Napisano: 16 paź 2019, 9:07
Działasz za organ administracji, więc m.in. masz wydawać różnym podmiotom decyzje zgodne z obowiązującymi przepisami. Jeśli Kolegium cofa sprawę do ponownego rozpatrzenia wskazuje co zrobiono źle, podaje Ci prawidłową wykładnię danych przepisów, których nie potrafiłeś sam prawidłowo zastosować, to wtedy obowiązują Cię także określone zachowania i powinieneś lub nie możesz wykonać pewnych czynności jak zaleci organ odwoławczy, więc nie mów o dupochronach tylko wykonuj swoją pracę tak jak powinna być wykonywana.
Nie może być tak, że Was nie interesuje wydanie prawidłowej i zgodnej z przepisami decyzji tylko idziecie w zaparte i jedynie pozorujecie pracę tj. wykonujecie bezprzedmiotową korespondencję z organem odwoławczym (w wielu sprawach przeciągając tryb odwoławczy lub datę ostatecznego spełnienia żądania Strony o 3-6 lub nawet 9 miesięcy, a przy tym nie potrafiąc nawet dobrze, logicznie uzasadnić wydanej decyzji)
Skoro masz decyzję SKO z uzasadnienia której jasno i dokładnie wynika co i jak masz zrobić i jak rozumieć i zastosować dany przepis to o jakim Ty dupochronie mówisz ? Masz czarno na białym, więc rób co do Ciebie należy zgodnie z tym co napisało Kolegium. My zwykli ludzie nie żądamy wiele, jedynie chcemy, aby nasza sprawa została załatwiona zgodnie z przepisami i w normalnym tj. krótkim dla nas czasie.
-----------
Krzysztof
Zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy o pracownikach samorządowych, do obowiązków tych pracowników należy przestrzeganie Konstytucji RP i innych przepisów prawa, a także wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie
