Napisano: 11 maja 2012, 19:37
Drogi Adamie czytaj ze zrozumieniem: moje \"oczywiście\" było pisane z przekąsem, a to, że pisze \"u mnie\" to znaczy,że identyfikuję się z placówką.I tyle
Dyrektor zawsze może wnioskować o podwyżki, ale czy dostanie na to pieniądze to już inna bajka.Z tego co się orientuję, to regulamin wynagrodzeń przygotowuje dyrektor, przyklepują związki zawodowe, a zatwierdza organ prowadzący kierując się przepisami .Wydaje ni się, że \"widełki\"są po to aby było pole manewru w danej grupie zaszeregowania, tzn.jeśli pracownik się wyróżnia można mu dać podwyżkę nie zmieniając grupy.