kłopot i dyskusje przy ustalaniu dochodu do becika - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 19 ]

Napisano: 27 mar 2018, 12:26

Czesc,
mamy taka sytuacje, że Pani X stara się o becikowe Ponieważ ustalanie dochodu do becika wygląda teraz inaczej niż do zasiłku rodzinnego (i tu jesteśmy zgodni) to teraz w związku z przebiegiem zatrudnienia Pani X mamy problem od jakiej umowy czy aneksu (bo jest to ankes ktory powoduje, że umowa która została zawarta do dnia porodu została przedłużona na czas nieokreślony).
Umowa pierwsza była od 02.01.2017 r. do 31.03.2017
umowa druga była od 01.04.2017 r. do dnia porodu
Pani urodziła 29.06.2017 r.
Potem mamy informacje, że z dniem 01.06.2017 r. został ona przedłużona aneksem na czas nieokreślony. Czy ustalając dochod tej Pani odnoszac się do jej konkretnej osoby bierzemy uzysk za maj 2017 (wychodzac z drugiej umowy)czy dochod za lipiec 2017??
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:


Napisano: 27 mar 2018, 12:43

jak nie było wystawione świadectwo pracy - to nie ma utraty i uzysku z kolejnej umowy.
jollaa
Starszy referent
Posty: 948
Od: 27 mar 2017, 12:36
Zajmuję się: SR

Napisano: 27 mar 2018, 13:09

czyli luty 2017 ? czy maj 2017? mowimy o beciku
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 27 mar 2018, 13:13

jak nie było świadectwa pracy po pierwszej umowie, to dochód za luty 2017 r.
jollaa
Starszy referent
Posty: 948
Od: 27 mar 2017, 12:36
Zajmuję się: SR

Napisano: 27 mar 2018, 13:38

ale my robimy uzysk z kazdej umowy
nie mowie tu o nowym okresie zasiłkowym
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 27 mar 2018, 13:59

a na jakiej podstawie do becika robicie utratę z każdej umowy o pracę, która nie kończy się świadectwem pracy?
jollaa
Starszy referent
Posty: 948
Od: 27 mar 2017, 12:36
Zajmuję się: SR

Napisano: 27 mar 2018, 14:02

na takiej ze nasz UW mowi ze z kazdej umowy mamy robic uzysk patrzac jeszcze na stare zasady (małopolska)
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 27 mar 2018, 14:05

to może przy zleceniu tak było.
Jak osoba zakończy umowę o pracę, to otrzyma świadectwo pracy za cały okres z obu umów. I wtedy to będzie utrata.

Do utraty potrzeby jest dokument potwierdzający datę utraty dochodu - więc jak to dokumentujecie?
jollaa
Starszy referent
Posty: 948
Od: 27 mar 2017, 12:36
Zajmuję się: SR

Napisano: 27 mar 2018, 14:12

umowa zawrata do 21.12.2017 r. z tym dniem wygasa , a podpisana nowa 22.12.2017 bralismy zarobki za styczen i uchylenie od lutego jesli bylo by przekroczenie
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 27 mar 2018, 14:15

robiliśmy tak jak piszesz, ale przez chwile bo po wprowadzonej zmianie czyli chęci traktowania kazdej umowy u tego samego pracodawcy jako ciągłość wykonaliśmy telefon do UW i nas poinformowano ze nie ze z kazdej umowy robuimy uzysk utracajac poprzednia czyli wrocilismy do system,u ktory praktykowlaiśmy od lat
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 2    [ Posty: 19 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x