rozwiązanie umowy na zastępstwo - Kadry

[emka]

Witam. Zatrudniamy w OPS pracownika na umowę na zastępstwo (na czas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego innego pracownika). Z końcem maja nastąpi rozwiązanie tej umowy (powrót pracownika z urlopu). W związku z tym mam pytanie, czy takiej osobie należy (oprócz świadectwa pracy) wystawić jakieś pismo o rozwiązaniu umowy na zastępstwo? i jeszcze jedno: jaka podstawę rozwiązania wpisać w świadectwie? "z upływem czasu na który była zawarta"? z góry dziękuję i pozdrawiam

[Molo]

Praktykuję wystawienie pisma dla pracownika z informacją o dacie powrotu pracownika zastępowanego. Informuję jednocześnie w nim o dacie rozwiązania umowy na czas zastępstwa. Podstawa prawna: art. 30 paragraf 1 pkt 4 Kodeksu Pracy - rozwiązanie umowy z upływem czasu, na jaki była zawarta.