NAGRODA JUBILEUSZOWA
NAGRODA JUBILEUSZOWA
Nowy pracownik udokumentował 27 lat pracy i wypłaciliśmy mu nagrodę jubileuszowa za 25 lat pracy. Teraz ma 30 lat pracy .Czy przysługuje mu nagroda w pełnej wysokości czy różnica między 150% a 100% wynagrodzenia. §8 ust.10 Rozporządzenia RM z 18 marca 2009 roku mówi o tej różnicy ale wtedy gdy zdarzenie ma miejsce w okresie 12 miesięcy a w tym przypadku jest to znacznie dłuższy okres. czy można wypłacić pełna kwotę z 30 lat pracy? proszę o pilną odpowiedź. Z góry dziękuje
Re: NAGRODA JUBILEUSZOWA
jak rozumiem 25-lecie pracy pracownika przypadało w poprzednim miejscu pracy, a jak się zatrudniał u was to miał udokumentowane 27 lat pracy. Dlaczego wypłacaliście jubileuszówkę za 25 lat? Pracownik w waszym zakładzie nabył prawo tylko do jubileuszówki za 30 lat pracy.
Re: NAGRODA JUBILEUSZOWA
Pracownik ten przyszedł do nas z Urzędu Pracy. Odbywał u nas staż, który wlicza się do okresu zatrudnienia no i tak się stało ,że wypłaciliśmy za 25 lat i stąd moje pytanie co teraz?
Re: NAGRODA JUBILEUSZOWA
Nie rozumiem jak to wypłaciliśmy ! Nie nabył prawa do 25 lat u was więc powinien zwrócić lub ten kto wypłacił !
Oprócz NAGRODA JUBILEUSZOWA - Kadry przeczytaj również:
dodatek specjalny pokl
urlop szkoleniowy
ZFŚS
dodatek stażowy
wynagrodzenie dla prowadzącego PKZP
ile urlopu????
Dodatkowe 10 dni rlopu dla pracownika socjalnego
skrócenie czasu pracy
ekwiwalent
świadectwo pracy
świadectwo pracy
świadectwo pracy
urlop
pomoc w obliczeniu stażu
zaświadczenia
urlop wypoczynkowy