nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych - Kadry

  
Strona 4 z 5    [ Posty: 41 ]

Napisano: 12 cze 2025, 14:16

weron pisze:
12 cze 2025, 9:16
Z jakim terminem robicie aneksy do umowy? Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni, wiec data sporządzenia pisma 16.06.2025?
tak, 16.06.25 jest ok.
Kowalik15
Referent
Posty: 302
Od: 01 sty 2022, 15:27
Zajmuję się: KADRY/ŚR/FA/AOON


Napisano: 12 cze 2025, 14:28

Kowalik15 pisze:
12 cze 2025, 14:15
muusia pisze: ja zrozumiałam ze to dotyczy tylko niektórych sektorów jak np byly podane urzedy pracy i jeszcze jacyc opiekunowie a pomoc spoleczna nie .
czy ktoś też tak zrozumial??
zmiana tabeli z kwotami obowiązuje wszystkie sektory, natomiast w niektórych sektorach typu właśnie urząd pracy zmienili również kat. zaszeregowania.
dziękuję za wyjaśnienie
muusia
Starszy referent
Posty: 777
Od: 14 wrz 2017, 9:44
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe

Napisano: 14 cze 2025, 17:03

TomekM pisze:
09 cze 2025, 14:14
Czy w związku ze zmianą minimalnych kwot wynagrodzenia w sytuacji gdzie w regulaminie mamy zakres od min do max kwoty, ta nowa kwota jest większa od min. wynagrodzenia ale mieści się w tych widełkach to zmieniacie regulamin? czy tylko w takiej sytuacji jak min. kwota byłaby większa od max. zmieniacie? i czy dopiero po 14.06 można zmieniać czy z bieżącą datą?
Zmieniamy. Zawsze.
Moz3sz wcześniej z datą obowiązującą od 01.03
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 482
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska

Napisano: 16 cze 2025, 9:12

muusia
Starszy referent
Posty: 777
Od: 14 wrz 2017, 9:44
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe

Napisano: 17 cze 2025, 11:56

To nas nie dotyczy, tylko państwowe jednostki.
Jessie
Starszy referent
Posty: 534
Od: 19 mar 2017, 13:42
Zajmuję się: FIN

Napisano: 17 cze 2025, 13:17

Rozporządzenie weszło w zycie 14 czerwca czyli dopiero po tym dniu możemy zmienić regulamin wynagardzania , które wejdzie w życie po upływie 2 tydodni od zapoznania z nim pracowników. Czyli wyrównać możemy dopiero po 1 lipca ? Dobrze myśle ?
DorciaS
Stażysta
Posty: 78
Od: 03 sie 2021, 9:34
Zajmuję się: ŚW/Sr

Napisano: 18 cze 2025, 10:55

alanka pisze:
14 cze 2025, 17:03
TomekM pisze:
09 cze 2025, 14:14
Czy w związku ze zmianą minimalnych kwot wynagrodzenia w sytuacji gdzie w regulaminie mamy zakres od min do max kwoty, ta nowa kwota jest większa od min. wynagrodzenia ale mieści się w tych widełkach to zmieniacie regulamin? czy tylko w takiej sytuacji jak min. kwota byłaby większa od max. zmieniacie? i czy dopiero po 14.06 można zmieniać czy z bieżącą datą?
Zmieniamy. Zawsze.
Moz3sz wcześniej z datą obowiązującą od 01.03
czyzmienaicie w takiej sytuacji jak wyżej?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 23 cze 2025, 5:06

Jeśli w naszym rozporządzeniu są podane kwoty max dla pracowników GOPS to czy należy zmieniać te nasze rozporządzenie?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 24 cze 2025, 15:21

czy zmieniacie w takim przypadku jeśli macie te osoby max wynagrodzenia?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 01 lip 2025, 7:26

Kowalik15 pisze:
23 kwie 2025, 14:29
kama1311 pisze:
23 kwie 2025, 14:16
jaką macie grupę zaszeregowania? ja 12 jako inspektor ds. świadczeń rodzinnych
A inspektor nie jest w 11? Pytam z czystej ciekawości ;)


Zgadza się.
OPS-RIA
Referent
Posty: 324
Od: 15 mar 2017, 11:25
Zajmuję się: ŚR/FA



  
Strona 4 z 5    [ Posty: 41 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x