dane osobowe miejscowość ...........
............
.............
[do kogo kierujemy podanie [kierownik, dyrektor itp.]
Podanie o zmianę angażu
Pracuje w naszym przedsiębiorstwie od roku do roku, początkowo na stanowisku pracownika fizycznego, a później pracownika umysłowego. Doskonale radzę sobie z organizacją pracy podległej mi komórki. Zbudowałem świetną strategię dla naszych produktów, jak również wprowadził monitoring konkurencji. Dzięki temu zwiększyliśmy ekspansje naszej marki na rynku. Przygotowałem i zrealizowałem kilka ogólnopolskich kampanii promocyjnych, które zakończyły się olbrzymim sukcesem. Rozpoznawalność naszych produktów wzrosła o 15%. Moja duża wiedza, a przede wszystkim doświadczenie zawodowe pozytywnie wpływają na rozwój naszej firmy. Moim wielkim sukcesem było samodzielne zorganizowanie spotkania firmowego dla 300 osób, gdzie precyzja programu i logistyka były na najwyższym poziomie, co zaskutkowało podpisaniem kontraktu na sprzedaż naszych produktów. Uważam, iż moje zalety i dotychczasowe zasługi dla naszej firmy w pełni predestynują do zmiany angażu płacowego. Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego podania.
......................
(własnoręczny podpis)
to jest przykładowe umotywowanie podwyżki płacy. umotywowanie musi byc ściśle związane z naszą pracą. nie pisać ze mamy zła sytuacje w rodzinie bo nie piszemy podania o zapomoge tylko o podwyżke płacy. najlepiej pisac ze prodyktywnosc wzrosła na naszym stanowisku, mniej błedów, itp.itd. w zależnosci od stanowiska trzeba zastosować inne argumenty ale muszą być one scisle związane z nasza pracą bo za to mamy dostac podwyżke.