podstawa chorobowa a 13-sta pensja
podstawa chorobowa a 13-sta pensja
Witam, mam pytanie odnośnie wyliczenia podstawy chorobowej. Pracownik dostarczył zwolnienie na dni 29-31.07.2014. Pracuje od 2007 roku, wcześniej jego absencja chorobowa trwała nieprzerwanie od listopada 2013 do marca 2014. W styczniu otrzymał do wypłaty zasiłek zus i 13-stą pensję. Teraz muszę na nowo obliczyć podstawę chorobową. Jak potraktować wypłatę 13-stej pensji? jako wypłata za styczeń? czy liczyć bez stycznia i po prostu dodać do podstawy to dodatkowe wynagrodzenie?
Re: podstawa chorobowa a 13-sta pensja
Ja bym wliczyła do podstawy 1/12 UZUPEŁNIONEJ i pomniejszonej o składki społeczne (13,71%) trzynastki. To przecież nie jest wynagrodzenie za styczeń tylko dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Oprócz podstawa chorobowa a 13-sta pensja - Kadry przeczytaj również:
urlop wypoczynkowy
powierzenie obowiązków kierownika
wypowiedzenie
Czy należy się dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
Ile lat stażu pracy?
Praca na roli
czy należy się urlop w całości?
stażysta
ZFŚS
dodoatek specjalny
Trzynastka
wypowiedzenie
pomniejszenie wynagrodzenia
urlop wypoczynkowy
Regulamin ZFŚS
Jubilatka