mam kilka problemów:
1. Powinnam wypłacić wyrównanie byłemu pracownikowi za 2 miesiące zgodnie z nowym rozporządzeniem. Tylko jak? Jakie dokumenty, co przygotować?
2. kilku pracowników chorowało lub brało opiekę na chore dziecko. Pierwszy raz mam takie wyrównanie w momencie, gdy miałam wynagrodzenie chorobowe, jak to zrobić?! ;o zasiłki wypłaca ZUS, więc będe pisać, że zmieniła się podstawa, ale jak to skorygować w wynagrodzeniu chorobowym?
3. mam pracownika na pomocniczym stanowisku zatrudnianego na roboty publiczne, czy jego tez dotyczy rozporządzenie? w umowie ma wpisaną VII kategorię (pracownik biurowy)
Pomocy!!
