Premia jednorazowa a dochód - odpłatność za DPS - Domy Pomocy Społecznej, Zakłady Opiekuńczo-Lecznicze

[Absurdalna]

Witam, chciałam zapytać czy premie jednorazowe (dodatek na święta z funduszu socjalnego w zakładzie pracy oraz 13-tka), które stanowić będą w określonym przypadku część składową dochodu za dany miesiąc (brany pod uwagę w wywiadzie) podlegają uwzględnieniu przy określeniu odpłatności osoby zobowiązanej za DPS czy jeśli nie przekraczają pięciokrotności kryterium dochodowego nie powinny być brane pod uwagę?

Nie wiem czy dobrze zrozumiałam przepisy i chciałam dopytać jak to jest w praktyce.

Dziękuję.

[hek]

Pojęcie świadczenia socjalnego nie zostało ustawowo zdefiniowane. Jednakże do świadczeń socjalnych jednorazowych i pieniężnych zalicza się wyłącznie świadczenia z systemu zabezpieczenia społecznego (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 20 lipca 2017 r., sygn. akt: IV SA/Po 303/17). Stąd też dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jako świadczenia wypłacanego pracownikom w związku z pozostawaniem przez nich w stosunku pracy, nie można uznać jako jednorazowego świadczenia socjalnego, ponieważ nie jest ono wypłacane z systemu zabezpieczenia społecznego. Tym samym w odniesieniu do tzw. trzynastek przepis art. 8 ust. 4 pkt 1 ustawy o pomocy społecznej nie może mieć zastosowania i dodatkowe wynagrodzenie roczne traktowane jest jako dochód na ogólnych zasadach wynikających z przepisu art. 8 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej.

[Absurdalna]

Dziękuję za wyjaśnienie. Znalazłam w orzecznictwie taką informację: II SA/ Ol 383/19

"Uwzględniło (Kolegium) ponadto zarzut odwołującej się dotyczący nieprawidłowego doliczenia do dochodu jej rodziny dodatkowej pensji rocznej (tzw. "13"). Kolegium stwierdziło, że dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru okresowego czy powtarzalnego, wobec czego nie ma do niego zastosowania art. 8 ust. 12 ustawy, lecz art. 8 ust. 11 pkt 2 ustawy. Podało, że w marcu 2017 r. odwołująca się uzyskała tzw. "13" w wysokości 2.757,32 zł netto, a jej mąż z tego samego tytułu uzyskał w marcu 2017 r. kwotę 2.966,42 zł netto. Kwoty te nie przekroczyły pięciokrotności kwoty kryterium dochodowego rodziny wynoszącego 10.280,00 zł, dlatego organ nie mógł rozliczyć ich w równych częściach na 12 kolejnych miesięcy."

[Absurdalna]

Oraz
". "(...) "w kwietniu 2017 r. osiągnął dochód w wysokości 4.180,66 zł, w skład którego weszła jednorazowa premia uznaniowa w kwocie 2.833,19 zł netto. W maju 2017 r. jego dochód wyniósł 1.475,36 zł. Jednorazowy dochód osiągnięty przez niego z tytułu premii nie przekroczył pięciokrotnie kwoty kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej 3.170,00 zł, zatem nie jest doliczany do dochodu."

[hek]

Jak nie ma pięciokrotności to nie dzielimy na 12 miesięcy. Wlicza się ją do dochodu za miesiąc, w którym ją wypłacono. Nie można też mówić o utracie, bo jest składową wynagrodzenia.

[Absurdalna]

Ok, bo jeszcze znalazłam interpretację MPiPS odnośnie "jednorazowe pieniężne świadczenie socjalne". Tu co prawda chodziło o PFRON, ale podano:

"Brak skonkretyzowania w art. 8 ust. 4 pkt 1 ustawy o pomocy społecznej pojęcia ˝jednorazowe pieniężne świadczenie socjalne˝ jest umyślny, gdyż biorąc pod uwagę zmieniające się ciągle przepisy, wedle których znikają bądź pojawiają się wciąż nowe formy pomocy dla różnych grup społecznych na podstawie rozmaitych ustaw, daje to pewną elastyczność w stosowaniu przepisu. Organ dokonujący wykładni operatywnej ma dzięki temu możliwość oceny, czy konkretne świadczenie mieści się w przedmiotowym pojęciu. Do kategorii jednorazowych świadczeń socjalnych należą wszelkie pieniężne świadczenia przyznawane przez organy administracji publicznej, państwowe lub samorządowe jednostki organizacyjne albo też pracodawców lub zatrudniających, niestanowiące wynagrodzenia, których celem jest jednorazowe polepszenie warunków bytowych, w przypadku gdy osoba lub rodzina jest w trudnej sytuacji osobistej lub majątkowej uzasadniającej przyznanie tego typu świadczenia. Jeżeli świadczenie tego rodzaju nie jest świadczeniem okresowym ani też świadczeniem stałym, nie podlega uwzględnieniu w sumie dochodów osoby ubiegającej się o świadczenie z pomocy społecznej bądź je pobierającej. Za jednorazowe pieniężne świadczenie socjalne może być również uznana zapomoga z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych czy też jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka."

[Absurdalna]

Czy więc dodatek wypłacony z zakładowego funduszu socjalnego będzie wliczany względem tego co podano wyżej?