Mam wątpliwość czy dobrze robię...
Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim do 30.10.2015, 31.10 (sobota) i 01.11 (niedziela) są bez zwolnienia lekarskiego, a od 02.11.2015 idzie na urlop macierzyński.
Czyli za te 2 dni bez zwolnienia (sob. i niedz.) nie wypłacam jej wynagrodzenia, na RCA wykazuję z 0?
przerwa w zwolnieniu
Oprócz przerwa w zwolnieniu - Kadry przeczytaj również:
13-stka a prace interwencyjne
badania okresowe - pilnie!!!!
macierzyński-urlop
Umowa cywilnoprawna a prawo do nagrody
POMOCY!! Czy wypłacic chorobowe nowemu pracownikowi
odzież ochronna dla pracownika socjalnego
ile urlopu
przerywany czas pracy
podstawa chorobowego po zamianie stanowiska
druk Z -3
PEFRON
L4 pracownik w ciąży a dodatek funkcyjny
szczepionkaprzeciw grypie - przychód pracownika
likiwdacja etatu wychowawcy
dodatkowy urlop pracownika socjalnego
wyjazd na szkolenie