święto-15sierpnia a przebywanie na urlopie - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 02 cze 2015, 9:41

Święto 15 sierpnia wypada w sobotę, a to oznacza, że w zamian za to przysługuje dzień wolny do wybrania. Czy będąc w tym czasie na urlopie od 7 do 20 sierpnia też należy się dzień do wybrania? tzn jestem pewna, że tak, bo kodeks pracy art. 130 § 2 mówi, że "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin." I nie ma mowy o tym, że jak ktoś jest na chorobowym czy urlopie, to nie ma możliwości wybrania dnia wolnego za święto. Chcę się upewnić, bo kadrowa twierdzi, że nie należy mi się ten dzień tak jak innym pracownikom.
jaa


Napisano: 02 cze 2015, 10:07

Kadrowa do wymiany, bo gada głupoty :)
katarrzyna

Napisano: 17 cze 2015, 11:33

Należy się wolny dzień
zzzz

Napisano: 18 cze 2015, 11:29

Oczywiście ze Ci się należy dzień wolny jeśli jesteś w tym czasie na urlopie to zamiast 10 dni urlopu bierzesz 9
Krysia7

Napisano: 24 cze 2015, 12:42

i w tym samym art. jest napisane W OKRESIE ROZLICZENIOWYM.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 480
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska

Napisano: 29 lip 2015, 12:28

a jeśli jestem na urlopie od 17 sierpnia do końca miesiąca to dzień wolny mogę wziąść np. 14 sierpnia lub 1 września ?
anita///

Napisano: 29 lip 2015, 13:03

czy osobie zatrudnionej do 14 sierpnia należy się też dzień wolny za 15 sierpnia? rozliczanie kwartalne
ggg

Napisano: 03 sie 2015, 13:34

anita: tak
ggg:nie
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 480
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x