Trzynastka w wynagrodzeniu chorobowym - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]

Napisano: 02 cze 2015, 12:43

Witam. Pracownica była w 2014 r na urlopie macierzyńskim do 13 października. Policzyłam jej w 2015 roku trzynastkę za 3 m-ce przepracowane w 2014 r. Czy do wynagrodzenia chorobowego za maj wliczam jej trzynastkę podzieloną na 3 -m-ce, czy może 12 m-cy?
kasia L


Napisano: 02 cze 2015, 12:45

Uzupełniasz 13-tkę do kwoty, jaką pracownica dostałaby, gdyby przepracowała cały rok i dzielisz przez 12
Ania123



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x