Witam. Pracownica była w 2014 r na urlopie macierzyńskim do 13 października. Policzyłam jej w 2015 roku trzynastkę za 3 m-ce przepracowane w 2014 r. Czy do wynagrodzenia chorobowego za maj wliczam jej trzynastkę podzieloną na 3 -m-ce, czy może 12 m-cy?