witam, nasz problem plega na tym iz od niespełna roku mamy w swojej jednstce specjalistyczne usługi opiekuńcze. Na początek mieliśmy jedną panią , która pracowąła z z dziecmi autystycznymi. Po pewnym czasie nie miała już możliwosći swiadczenia usług dla wszytskich dzieci wiec musielismy poszukać nowej dla chorej na autzym dziewcyznki. prblem polega na tym iz matka zgłosiła nam że dziecko od 3 miescy jest pod opieką nowej pani i nie ma żadnych postępów , wrecz odwrotnie dziecko zamyka sie w sobie, boi sie jej. czy meiliscie taki przypadek? jak postępować w takim przypadku?jana jakiej podstawie zerwac umowe z Panią?
To ja chce takie usługi świadczyć (: jestem po terapii pedagogicznej oligofrenopedagogice i nauczaniu wczesnoszkolnym i przedszkolnym ....tylko na moim terenie nie ma chyba takich dzieci
no u nas zadupie i takie ceny kosmiczne w prownaniu do innych miast ale co zrobic z tym fantem? jak sprawdzic czy rzeczywiscie dziecko nie robi postępów i czy wynika to z choroby czy złej terapi? bo moze tez byc tak ze mama przesadza ale moze i miec racje .jestem kompletnie zielona w tej kwestii
Zapewne mamy do czynienia z umową zlecenia, której wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać... jeżeli jest to umowa o pracę to wszystko zależy.. trzeba więcej szczegółów...
no gdyby to było zlecenie to bym sie nawet nie zastanawiała. Ja się nawet tym nie zajmuje ale nie ma osób , które się tym zajmują, wszyscy na urlopach, zwolnieniach i chce to ogarnąć . To nawet nie jest umowa o prace, sama nie rozumiem jaki to jest rodzaj umowy, jak pytałam księgowej to powiedziała, że cywilno prawna ale ani o dzieło ani zlecenie. więc kosmos:P po prostu umowa na podstawie której ona wystawia rachunek. . Ale jak sprawdzić, czy rzeczywiście terapeutka źlle pracuje z dzieckiem
Może terapeutka dobrze pracuje 3 m-ce to może być za krótki okres pracy z dzieckiem na efekty....zależy od stopnia upośledzenia przy autyźmie podchodzimy do każdego dziecka indywidualnie.Póki co proponuje matce dziecka zapropopnować by terapeutka jeszcze 2wa miesiące przychodziła jak nie bedzie efektów to wtedy coś pomyślicie
I rozmowa z terapeutką by wzieła sie do pracy bo w innym przypadku będziecie musieli z niej zrezygnowac
W teczce klienta powinna być raz do roku - na koniec roku ocena pracy terapeutów na podstawie rozmowy z matką. Trzeba to spisać, po za tym należy prowadzić zeszyt kontroli terapeutów i co jakiś czas przeprowadzać kontrolę ich pracy.