~kasiek
napisała: \"(...)Pracuje w placówce opiekuńczo-wychowawczej gdzie w chwili obecnej wprowadzono zmianę, iż gdy pracownik zachoruje i dostarczy L4 to są liczone tylko godziny przypadające z grafiku pracy, a nie jak to miało miejsce dotychczas za każdy dzień L4 po 8 godzin. Czy u was jest tak samo? Czy pracownicy mogą się nie zgodzić na taka zmianę?
Wg mnie to korzystniejsze dla pracownika, dlaczego nie chcecie się zgodzić?
Jacipowiem
napisał/a: \"he he ale masz szefostwo niezłe pomysły mają.
Do rzeczy za L4 oczywiste 8 h za dzień i nie ma zmiłuj - odsyłam KP.\"
no własnie KP mówi, że rozliczamy wg harmonogramu
https://www.kadryonline.pl/czas_pracy/cz ... -1382.html
przepraszam, że w oddzielnym wątku, ale czasami (nie wiem dlaczego) nie mam możliwości technicznej udzielenia odpowiedzi pod wątkiem ... hm ... może ktoś poradzi na to?