świadczenie pielęgnacyjne dla matki ze znacznym stopniem nie - Świadczenia rodzinne

[mopsikiii]

Co zrobić?
Matka ze znacznym stopniem niepełnosprawności złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne na córkę. Matka lat 80 posiada znaczny stopień niepełnosprawności, córka również stopień znaczny od urodzenia. I jeszcze jedno: czy matce w takim wieku jak ta Pani należy opłacać składki ER?
Jestem ciekawa Waszych opinii bo u nas zdania są podzielone.

[Dorcia82]

A matka nie ma prawa do swoich swiadczeń?

[Iks]

Matka lat 80 posiada znaczny stopień niepełnosprawności,

Czyli niepodejmowanie zatrudnienia wynika z tego, że pani jest w wieku poprodukcyjnym, a nie, że niepodejmuje w związku z koniecznością sprawowania opieki. Ja bym dał odmowę.

[mopsikiii]

Matka ma rentę rodzinną po zmarłym mężu (czy ma uprawnienia do renty lub emerytury to sprawdzamy ale wstępnie wiemy już ze nie ma)

[Dorcia82]

Popieram Iksa i też bym dała odmowę gdzie tu ma związek jej nie podejmowanie zatrudnienia z opieką nad dzieckiem. Śp to rekompensata za nie podejmowanie lub rezygnacja z pracy i z dochodów w zwiazku z opieką nad niepełnosprawnym.

[de Charette]

było szereg wyroków na ten temat - wiek strony nie ma żadnego znaczenia. Nie ma czegoś takiego jak wiek poprodukcyjny. Strona w wieku 80 lat nie ma zakazu pracy

[mopsikiii]

Troche niestety zgadzam się z Elmerem, ale bardziej chodzi mi o to czy Matka posiadając znaczny stopien na siebie może ubiegać się o świadczenie na córkę.

[mała mii]

........ale bardziej chodzi mi o to czy Matka posiadając znaczny stopien na siebie może ubiegać się o świadczenie na córkę.

viewtopic.php?f=9&t=207164847

poczytaj jak masz watpliwości

[Diabolina]

znaczny stopień niepełnosprawności rodzica nie ma znaczenia przy ŚP, my mieliśmy własnie ŚP pielęgnacyjne matka lat 80 na niepełnosprawnego syna, nigdy nie pracowała, dostała ŚP i ma opłacane składki ER (ba ;p teczka była kontrolowana i nikt się tam do niczego nie przyczepił)

[de Charette]

https://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/07316D944B
W zaskarżonej decyzji w pierwszej kolejności odwołano się do faktu, że skarżąca jest w wieku poprodukcyjnym. Jednak ustawodawca w celu ustalenia zdolności lub niezdolności do zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na potrzeby sprawowania opieki nie posłużył się kryterium wieku. Zdolność do podjęcia pracy zarobkowej lub zdolność do zatrudnienia przesłanką wieku nie została ograniczona ( por. wyrok NSA z dnia 9 marca 2012 r. sygn. akt I OSK 1787/11 publ. LEX nr 1125344). W świetle powyższego nie do zaakceptowania jest odwoływanie się przez organ odwoławczy do kryterium wieku, bowiem przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych w sposób samodzielny regulują kwestie dotyczące uprawnień i wymogów jakie trzeba spełniać, aby świadczenia te otrzymać. W ustawie o świadczeniach rodzinnych nie ma przepisu, który wykluczałby z prawa do świadczenia pielęgnacyjnego kobietę, która ukończyła 60 lat życia. Ponadto z żadnych przepisów nie wynika, aby osoba, która ukończyła 60 lat nie miała prawa podjąć zatrudnienia czy innej pracy zarobkowej. Bezsporne jest, że osoba taka ma prawo podjąć pracę, tym samym również ma prawo z niej zrezygnować w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Wiek strony nie jest przesłanką do odmowy.
Znaczny stopień również.
Przeszkodą może być niezdolność do sprawowania opieki. Musisz mieć wywiad i pracownik na wywiadzie musi ustalić czy się opiekuje i czy jest w stanie się opiekować