dałam odmowę szo córka na matkę poniewaz córka nigdy nie pracowała z dokumentów PUP pokzauje mi sie staz pracy 0 lat z reszta ta kobieta (córka) sama mówiła ze ani jednego dnia nie przepracowała zawodowo. Mąż tej kobiety (matki) jest bez orzeczenia ale starszy i schorowany i nie da rady dłużej sie zona zajmować chociaz robił to do tej pory. Pani kierownik kazała przyznac to swiadczenie bo córka sie matka opiekuje i taki jest fakt ze matka tę opieke ma, ale moim zdaniem przesłanka o rezygnacji lub niepodejmowaniu zatrudnienia nie jest spełniona. Co robić?
Ale gdzie widzisz problem? Co z tego, że nie ma stażu pracy, ważne, że nie podejmuje zatrudnienia i przesłankę spełnia. Chyba, że nie lubisz towarzystwa...
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne. Albert Camus
Podpowiedzcie, wnuczka chce składać wniosek na szo w związku z opieką nad babcią. Dzieci babci żyją i pracują zawodowo i nie opiekują się matką( nie mogą pozwolić sobie na rezygnacje z zatrudnienia). Wnuczka podobno zajmuje się babcią i mieszka gdzie indziej ale dojeżdza w celu sprawowania opieki. Jest po utracie zatrudnienia. I teraz w tym przypadku jeżeli dzieci żyją a nie ubiegają się o szo ,może ubiegać sie szo wnuczka w związku z opieka nad babcią.Przyznajecie świadczenie w takim przypadku. Pozdraiwam