Tryb zniesienia Karty Nauczyciela - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~ola]

a jesli nie ma ani w starym ani w nowym regulaminie nic o naliczaniu godz nocnych to co wtedy?

[~etatysta]

PIP

[~kn]

czy warto jeszcze być w związku ZNP?OD 1STYCZNIA 2014i płacić składki

[~KTOSIK]

chodzi tobie pewnie o to czy jestes chroniony jak nalezysz do tego związku?wątpię

[~Adam]

Związki zawodowe generalnie winny bronić praw pracowniczych. Skoro pracownik uważa, że Sam sobie poradzi w rozwiązywaniu wszelkich spraw pracowniczych to bez sensu jest płacenie składek. Gdyby jednak pracownicy chcieli mieć większy wpływ na to co dzieje się w placówce to ZZ mogą mu pomóc. (m.in Regulamin Pracy, ZFŚS, SIP, zwalnianie i zmiana warunków pracy itd.)

[~wych]

Ja również wypiszę się z ZNP...

[~antyZNP]

najwyższa pora!!!! tylko prezes znp chroniony, reszta nie

[~antyZNP]

najwyższa pora!!!! tylko prezes znp chroniony, reszta nie

[~Spartan]

co do związków to wydaje mi się że gdy wszyscy będą na równych prawach organizacja związkowa się przyda np jeżeli chodzi o wcześniejsze wpisy o nockach czy zmianach przeprowadzanych przez dyrektora o których nie musi informować załogi a związki musi trzeba do tego podejść rozważnie zresztą w każdej placówce jest inna atmosfera sytuacja więc kwestia indywidualna

[~OLA]

Czy waszym zdaniem warto udać się do Sądu Pracy w sprawie ustalenia wynagrodzenia - nam dyrekcja proponuje wynagrodzenie 1800zł brutto. Tylko bez złośliwości proszę.