Wyrównanie dodatku stażowego? - Kadry

[monika1]

Pracownik w marcu dostarcza doliczenie do dodatku stażowego okresu pracy w gospodarstwie rolnym(5lat), tym samym nabywa prawo do 10% dodatku. Czy wyrównuje się wstecz wypłacany dodatek? Słyszałam, że należy wypłacać do 3 lat wstecz. Jak jest u was?

[nike0097]

tak, do 3 lat wyrównujemy

[Ola II]

Jak dostarczył w marcu to wypłacamy "po nowemu" od 1 kwietnia. Liczy się data wpływu dokumentu. Nie wyrównujemy w tym wypadku.

[monika1]

No i mam dwie sprzeczne opinie. Jakieś podstawy, dlaczego nie wyrównujemy?
Ja znalazłam art. 291 § 1 Kodeksu Pracy i myślę, że na tej podstawie należy wyrównać dodatek 3 lata wstecz.
§ 7 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych mówi, że wypłacamy dodatek stażowy 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca. Więc wg mnie wypłata już w marcu, zgodnie z pkt.2.
Może ktoś jeszcze się wypowie czy wyrównywać 3 lata wstecz?

[Ola II]

Owszem "nabył" ok. ale on przyniósł dopiero dokumenty.

[Ola II]

Gdyby zakład pracy nie naliczył dodatku stażowego z innego powodu (np. nie zaliczył wcześniejszych okresów a posiadał dokumenty to należy wyrównać ale w tym wypadku to pracownik dopiero doniósł dokument. Wpisać datę wpływu i kierownik powinien napisać pismo do akt jakie okresy zalicza do stażu pracy. I to jest wiążące do wypłaty stażowego

[monika1]

Pracownik dopiero ustalił, że ten okres zostaje zaliczany do stażu pracy. Ustalenie to, tj. zeznania świadków i skompletowanie dokumentów i otrzymanie pozytywnej opinii radcy prawnego nastąpiło w marcu. To jest inna sytuacja niż np w wypadku gdy zapomni dołączyć jakiś dokumentów.

[Ola II]

Właśnie. Dopiero ustalił to dlaczego wyrównywać 3 lata do tyłu?

[anita-3]

a gdzie w przepisie jest mowa o terminie dostarczenia dokumentów ? ma prawo dostarczyć nawet w trakcie zatrudnienia i obowiązkiem pracodawcy jest wyrównać do 3 lat wstecz

[anita-3]

Jak dostarczył w marcu to wypłacamy "po nowemu" od 1 kwietnia. Liczy się data wpływu dokumentu. Nie wyrównujemy w tym wypadku.

serio ? lepiej się nie wypowiadać nić podawać niesprawdzone informacje
przepis wyraźnie mówi o nabyciu uprawnień a nie o terminie dostarczenia dokumentów
dlaczego pracownik miałby poszkodowany w tym przypadku skoro ma udokumentowany staż pracy ?
według mnie jest to naruszenie prawa pracownika gdyż uniemożliwia mu się wg Twojej zasady wystąpienie z roszczeniem o wyrównanie składnika wynagrodzenia tylko dlatego że nie przedstawił wcześniej dokumentów które mają wpływ na wysokość tego składnika