Jestem zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego i z racji zatrudnienia w OPS wykonuję specjalistyczne usługi opiekuńcze. Przez 8 godzin dziennie jest to praca w terenie. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi dodatek dla pracowników socjalnych? Z góry dziękuję za szybką podpowiedź.
-
~~~ps
Zaczyna mnie to denerwować wszyscy świadczący suo są zatrudnieni na etatach pracowników socjalnych, a ja świadcząc te usługi mam etat opiekunki, a więc dodatkowy urlop też mi nie przysługuje, co powinnam zrobić mam dyplom pracownika socjalnego, a nie opiekunki środowiskowej?
-
~ja
Zaczyna mnie to denerwować wszyscy świadczący suo są zatrudnieni na etatach pracowników socjalnych, a ja świadcząc te usługi mam etat opiekunki, a więc dodatkowy urlop też mi nie przysługuje, co powinnam zrobić mam dyplom pracownika socjalnego, a nie opiekunki środowiskowej?
-
~ja
do ~ja
Dodatkowy urlop też nie będzie przysługiwał tobie pomimo zmiany stanowiska pracy z opiekunki na pracownika socjalnego, ponieważ nie będziesz nadal wykonywać wywiadów, które są podstawą do przyznania dodatku.
Dodatkowy urlop też nie będzie przysługiwał tobie pomimo zmiany stanowiska pracy z opiekunki na pracownika socjalnego, ponieważ nie będziesz nadal wykonywać wywiadów, które są podstawą do przyznania dodatku.
ania
-
~ania
- Podinspektor
- Posty: 1943
- Od: 18 maja 2011, 16:30
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: C, Polska
a jeśli dodatkowo prowadzę dodatki mieszkaniowe i z racji ustawy o dodatkach mieszkaniowych przeprowadzam wywiady środowiskowe?
-
~~~gosiab
• Strona 1 z 1