Iks pisze:Prawo do urlopu wychowawczego wynika z kodeksu pracy (art. 186), jest uprawnieniem jakie posiadają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, zgodnie z art. 300 Kodeksu pracy, w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 111 § 1 Kodeksu cywilnego termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia. UW się raczej udziela do konkretnego dnia nie?