Zaległy urlop a zniesieni KN - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~Marcin]

Nie wiem jak u Ciebie ja zamierzam zrobić tak aby nikt nie miał zaległego urlopu.

[~Wanda]

Też chętnie bym tak zrobiła, ale w tym przypadku do końca roku ktoś byłby na urlopie albo ze dwóch karcianych. U mnie są osoby co mają jeszcze po około 15 dni urlopu.

[~kapek]

Można zmusić pracownika do wykorzystania całego urlopu?

[~Marcin]

Zgodnie z przepisami powinien obowiązywać plan urlopów na dany rok. Każdy z pracowników powinien zaplanować w nim 22 dni bez kacowego. Co do wysłania na urlop - można. Niemniej dyrektor jest zobowiązany udzielić pracownikowi dwóch tygodni ciągłego urlopu w terminie przez niego wskazanym. Jak zwykle najlepiej jest jak ludzie się porozumiewają bez przeszkód i złośliwości. Też sie bardzo zdziwiłem jak w tym roku kadrowa przypomniała mi o urlopie w terminie wskazanym w planie.