Napisano: 16 lis 2017, 15:51
Dziękuję za jedyną sensowną odpowiedź, chodzi właśnie o to, że osoba ta dostała umowę o pracę na stanowisku pracownika socjalnego...pomimo, iż nie spełnia wymagań ustawowych na to stanowisko ponieważ nie ma ukończonego kierunku praca socjalna, a jedynie pedagogikę opiekuńczo wychowawczą bez zrealizowania godzin praktyk i zajęć dydaktycznych wyszczególnionych w przepisach przejściowych. Kierownik zatrudnienia tego dokonał świadomie. Czy wywiady środowiskowe podpisywane przez tego pracownika socjalnego są w ogóle ważne.