zmiana warunków za który miesiąc dochód? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Kolia]

W 2015 kobieta podjęła zatrudnienie od czerwca 2015 do sierpnia 2015 na pół etatu. Od września 2015r w tej samej firmie dostała cały etat, bez świadectwa pracy. Czy brać dochód za lipiec 2015 czy październik 2015?

[de Charette]

VII

[Zjem Ci Chleb]

za lipiec 2015r , masz zmianę angażu a nie pracy , podobnie jak przy zmianie wysokości zasiłku dla bezrobotnych nie przeliczasz po trzech miesiącach po obniżeniu....

[Kolia]

Dwie różne opinie i jak tu się ustosunkować? Eh....czy polskie prawo nie mogłoby być jaśniejsze i czytelniejsze?

[ewalu]

za lipiec ..... tak napisał też Elmer i Zjem Ci Chleb

[kolia]

Aaaa już się zapętliłam Zamiast lipca to widziałam październik

[ewalu]

[ab83]

Do Ewalu i innych mądrych głów mam problem w pracy i nie wiem jak to rowiązać i wyjaśnić.Rozwiejcie moje wątpliwości jeżeli pan ma przyznany zr na okres 2015/2016 i na koniec 2015 kończy zatrudnienie u jednego pracodawcy tym samaym otrzymuje świadectwo pracy z dniem 31 i zaraz od 1 idzie do innej zupełnie to czy tą pierwszą traktuje jako utraconą a ta nową jako uzysk po miesiącu? MAM spór bo ja tak sobie do głowy wbiłam( może niesłusznie) ,że jak jest świadectwo to dochody 2014 do kosza. Ale mam nową interpretację przez ,,życzliwego", że mam to traktować jako ciągłość i nie brać uzysku tylko dalej dochody za 2014. Zmaina tej pracy wiązała się również ze znacznie wyższa pensją. Jak się bronić, boję się zrobiłam błąd nie traktując tego jako ciagłość.Proszę o pomoc.

[de Charette]

nakop życzliwemu do tyłka, nie pij z nim wódki bo cię okłamuje.
Nie ma czegoś takiego jak ciągłość.
świadectwo pracy jest dokumentem świadczącym o utracie dochodu

[ab83]

Elmer dzięki, wiem teraz , od kolejnej osoby czyli Ciebie ,że dobrze myslałam, przynajmniej pewniej będę upierać się przy swoim ale jak tu życzliwemu wytłumaczyć że jest inaczej i że się pomylił i... nie donosił... .Fajne słowa Elmer, dzięki, dobrze ,że jest to forum!!!Pozdrawiam serdecznie.