znisienie karty nauczyciela

[~Jacek]

Izo, jeśli Twoja placówka nadal pełni tę samą funkcję, a tylko ma całkowicie zmienioną nazwę to nie odpuszczaj, ponieważ był to bezprawny zabieg wobec pracowników - tak zdecydował słusznie Naczelny Sąd Administracyjny. Pozdrawiam.

[~Ewa]

Jesli zmienili statut i regulamin wynagradzania, a do tego jest uchwała rady miasta czy gminy to maja prawo.
Pracodawca zawsze może wymówić warunki umowy i tyle. Ustawę karta nauczyciela, jak każdą inną mozna zmienic nastepną ustawą i poprzednie zapisy nie są ważne

[~Adam]

Ewa - Rada Powiatu może podejmować różne uchwały, ale wydaje się, że KN zmieniać nie może. Procedura rozwiązania stosunku pracy nauczycieli mianowanych i dyplomowanych jest opisana w KN. Dyrektor ma niewielkie pole manewru, a Rada Powiatu, Miasta, może sobie uchwalać co chce i tak nie ma to znaczenia.

[~Kasia]

mam nadzieje że w Polska jest państwem prawa i ze u nas nie działa prawo ,,wstecz\".

[~Wiesława]

I tak Was rozwiążą i Wasze placówki więc odpuśccie sobie.

[~Ewa]

do Adama: masz rację, ale od dawna juz nie zatrudnia się z KN i jest to polityka kadrowa powiatu.
Nie chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy, ale o warunki zmieniające umowę o pracę ,.
Miłego weekendu

[~Adam]

Ewa, ale puki co to podstawy prawnej (skutecznej) nie ma, aby dokonywać zmian w umowach wychowawców zatrudnionych w oparciu o KN. Jeżeli Ktoś dobrowolnie zrezygnuje z warunków które gwarantuje mu KN to juz jest inna sprawa i dlatego uważam, że nie powinniśmy się dać zastraszyć. Pozdrawiam

[~Ewa]

różne są sposoby na to, żeby wręczyć warunki zmieniające umowę, np, restrukturyzacja placówki
odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków umowy jest jednoznaczna z rezygnacją z pracy