awans wewnętrzny - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 08 maja 2014, 14:54

Witam. czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć, jakie są wymagania by awansować na inspektora?i jak można to jakiś namiar na strone, gdzie mogłabym o tym poczytać i pokazac kierownikowi.:)
magda...


Napisano: 09 maja 2014, 13:50

Trzeba wiedzieć jakie jest rozporządzenie wewnętrzne w sprawie wynagradzania w jednostce powinno być w każdej w oparciu o rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych ( Dz. U. z 3013 poz. 1050 ) , nie wiem jak kierownik podchodzi do tego trzeba albo z nim porozmawiać lub na piśmie wniosek o awans do rozpatrzenia przedłożyć władzy.
trzymam kciuki powodzenia.
paragraf

Napisano: 12 maja 2014, 15:59

wymagania na inspektora sa w rozporządzeniu dot. wynagradzania prac. samorządowych, do tego powienien być regulamin w jednostce określający szczegółowo
KKW

Napisano: 15 maja 2014, 15:29

przy wyższym 2 lata pracy, przy średnim 4- to wymogi formalne z rozporządzenia. Jeśli regulamin wynagradzania firmy nie reguluje dodatkowych wymagań, zazwyczaj jest to wniosek i opinia kierownika na temat jakości pracy.
anja123

Napisano: 11 sty 2016, 14:46

jaka grupa zaszeregowania dla inspektora?
Gość




  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x