Pracownik jest zatrudniony na czas nie okreslony. Chce sie zwolnic, jak najszybciej, zalezy mu tez na tym by nie zachowywac 3 miesiecznego okresu wypowiedzenia. Ma juz namierzona nowa prace i chce jak najszybciej zaczac. Co z okresem wypowiedzenia? Z urlopem, wyplacac ekwiwalent? ...
rozwiązanie za porozumieniem stron było by najprostsze, a ekwiwalent i tak trzeba będzie zapłacić jeśli pracownik nie wykorzysta proporcjonalnie urlopu do końca trwania umowy