co w sytuacji gdy pracownikowi zostało wypłacone w maju świadczenie z zfśs na wczasy pod gruszą lecz pracownik nie wykorzysta zaplanowanego na wakacje urlopu bo został zwolniony z pracy (art.52)?? proszę odpowiedzcie szybko bo sprawa pilna.
to powinien rozstrzygać regulamin ZFŚS, jeżeli nie ma tego zapisu to podejrzewam że z nastaniem nowego roku nabył uprawnienia do świadczeń z funduszu, ale przeważnie wypłaca się wczasowe czy ( wczasy pod Gruszą) po zakończonym urlopie na podstawie kartu urlopowej podbitej przez pracodawcę.