Witam
Mam pracownicę, która jest zatrudniona od 11 kwietnia, 9 maj dostarczyła zwolnienie lekarskie do 13 maja, dodam że wcześniej pracowała do 31 stycznia więc nie ma 30 dniowego okresu ubezpieczenia chorobowego. A zatem czy dobrze myślę: wynagrodzenie pomniejszone o 5 dni zwolnienia ale wynagrodzenie za czas choroby tylko za 3 dni (od 11 maja wtedy upłynie te 30 dni wyczekiwania)i co z tymi 2 dniami?
choroba w drugim miesiącu zatrudnienia - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz choroba w drugim miesiącu zatrudnienia - Kadry przeczytaj również:
Termin rozwiązania stosunku pracy-przejście na emeryturę
decyzje
składnica akt
dodatek specjalny a urlop
Premia
OC a samochód prywatny do celów służbowy
okres wypowiedzenia
WYRÓWNANIE STAŻOWEGO
umowa na zastępstow a ciąża
Zwolnienie lekarskie a dodatek 250 zł
Bardzo ważne pytanie- proszę o pomoc :)
Elbląg 17 maja 2015r-Nowelizacja zamówień publicznych
PROBLEM, POMOCY!!!
urlop wychowawczy
pytanie do kadrowych
Konkurs?