Proszę o pomoc w następującej sprawie: Wnioskodawca jest zatrudniony od 10 października 2014 r. do nadal. Studiuje zaocznie i opłaca czesne. Jak mam wyliczyć dofinansowanie kosztów czesnego? Czy mogę zwolnić go z wkładu własnego, bo dochód w 2014 r. nie przekracza 2 520,00 zł? Mam wątpliwości, jeśli chodzi o ten okres trwania zatrudnienia, stosunek pracy ma być nie krótszy niż 3 miesiące i w chwili obecnej taki jest. Uważam, że powinnam zatem zwrócić 100 % kosztów czesnego, ale proszę o Wasze podpowiedzi. Jak Wy uważacie? Pozdrawiam