CZY TO JEST UZYSK? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[EMILI89]

Witam mam pytanie czy jeżeli ktoś ma umowę zlecenie zawartą na trzy miesiące w danym zakładzie pracy a po tych trzech miesiącach przedłużaJA MU I DAJĄ UMOWĘ O PRACE NA CZAS NIEOKREŚLONY TO CZY JA TO TRAKTUJE JAKO CIĄGŁOŚC PRACY? BO PRZECIEŻ PRZERWY NIE BYŁO?

[Gość]

Nie. Tu jest utrata i uzysk.

[6i9]

j.w.

[EMILI89]

NIECH KTOŚ JESZCZE SIĘ WYPOWIE MOŻE NA SZKOLENIU KTOŚ BYŁ I COŚ MÓWIŁ KTOŚ? NA JAKIEJ TO PODSTAWIE UTRACAC SKORO ŚW PRACY NIE BYŁO?

[rysia]

NIECH KTOŚ JESZCZE SIĘ WYPOWIE MOŻE NA SZKOLENIU KTOŚ BYŁ I COŚ MÓWIŁ KTOŚ? NA JAKIEJ TO PODSTAWIE UTRACAC SKORO ŚW PRACY NIE BYŁO?

a od kiedy z umowy zlecenie jest świadectwo pracy?

[EMILY89]

NO WIADOMO ZE NIE MA ŚWIADECTWA PRACY Z ZLECENIE ALE NIE W TYM RZECZ GDYŻ JEST CIĄGOŚC PRACY?? NI I MOŻE KTOŚ SIĘ WYPOWIE JESZCZE?

[oko12]

Ja tak nie robię, dla mnie jest to ciągłość i ten sam pracodawca.
Może i z umowy zlecenia nie ma świadectwa pracy, ale rysia jak Pan zostanie zwolniony po tej umowie na czas nieokreślony to na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy.
Wiem że pół Polski robi inaczej, dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy. Zgodnie z def. zatrudnienia art. 2 pkt.21 (też jest wymieniona umowa zlecenie)
Ty zrobisz jak uważasz, dopiero po kontroli dowiemy się jak robić.
Ja pytałam w DOPS i oni tak mi poradzili robić, ale każdy Ośrodek i tak robi to tak jak uważa. A kto ma rację nie wiadomo.
Zresztą już ktoś pisał na forum, że SKO zarzuciło że nie były liczone dochody z umowy zlecenia.

[de Charette]

" na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy."
w życie tak nie będzie miał

"dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy"
nie jest. Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna. Umowa o pracę nie jest taką umową.

[Gość]

Może i z umowy zlecenia nie ma świadectwa pracy, ale rysia jak Pan zostanie zwolniony po tej umowie na czas nieokreślony to na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy.

ale się pośmiałam

[Gość]

Jakie bzdety- przecież na świadectwie nie mogą napisać , że był zatrudniony od czasu umowy zlecenia!