CZY TO JEST UZYSK? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[oko12]

Jakie bzdety- przecież na świadectwie nie mogą napisać , że był zatrudniony od czasu umowy zlecenia!

To dlaczego na zaświadczeniu z umowy zlecenia piszą że był zatrudniony od 01.01.2016 do 31.10.2016 a umowy były miesięczne?

[oko12]

" na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy."
w życie tak nie będzie miał

"dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy"
nie jest. Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna. Umowa o pracę nie jest taką umową.

Elmer to dlaczego w def. zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jest umowa zlecenie. W uzyskanych dochodach mamy wymienione uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. I nigdzie nie jest napisane o okresach zatrudnienia.
Po za tym Mamy stosować się do ustawy o pomocy państwa... i KPA a nie ustawy Prawo cywilne.
Ja wiem że Ty i dużo innych tak robicie, wiem że zdania są podzielone, ale tak jak napisałam zrobi jak uważa. Ja też mam mętlik w głowie, ale robię tak jak robiłam dotychczas. Powinno to być bardziej sprecyzowane. A tak każdy inaczej to interpretuje.

[rysia]

Jakie bzdety- przecież na świadectwie nie mogą napisać , że był zatrudniony od czasu umowy zlecenia!

To dlaczego na zaświadczeniu z umowy zlecenia piszą że był zatrudniony od 01.01.2016 do 31.10.2016 a umowy były miesięczne?

przecież zaświadczenie o okresie zatrudnienia to nie to samo co świadectwo pracy

[Gość]

Jakie bzdety- przecież na świadectwie nie mogą napisać , że był zatrudniony od czasu umowy zlecenia!

To dlaczego na zaświadczeniu z umowy zlecenia piszą że był zatrudniony od 01.01.2016 do 31.10.2016 a umowy były miesięczne?

To jest inna sytuacja. Takie zaświadczenie jest prawidłowe, gdyż uwzględnia okres zatrudnienia na podstawie danego typu umowy, t.j. zlecenia.

[oko12]

No tak ale umowy też były miesięczne, i w takim wypadku byście nie brali.
Ale w sytuacji, kiedy macie zaświadczenie to liczycie.

[Korowiow]

Jedni by brali, inni nie.

[oko12]

Mam nadzieję, że w końcu kiedyś to ujednolicą.
Bo ciężko się pracuje. Pełno znaków zapytania.

[rabarbar]

Jestem świeżo po szkoleniu, na którym z uporem maniaka powtarzali że z umów-zleceń choćby były miesięczne przez rok podpisywane bez dnia przerwy z tym samym pracodawcą nie robi się ciągłości. Każdą taką umowę traktuje się jako odrębną- czyli z każdej uzysk i utrata oddzielnie

[6i9]

Jestem świeżo po szkoleniu, na którym z uporem maniaka powtarzali że z umów-zleceń choćby były miesięczne przez rok podpisywane bez dnia przerwy z tym samym pracodawcą nie robi się ciągłości. Każdą taką umowę traktuje się jako odrębną- czyli z każdej uzysk i utrata oddzielnie

z każdej uzysk a jaki jest drugi m-c w umowie zawartej na jeden m-c???

[rabarbar]

No oczywiste jest że uzysk z każdej umowy, która jest podpisana na co najmniej 3 miesiące. Ostatnie zdanie nie tyczyło się że uzysk z każdej miesięcznej umowy (skrót myślowy).