SZKOLENIA

[ara]

Czy dodatek 1000 zł przyznajecie kadrowym, stanowiskom organizacyjnym obsługa poczty, wnioski, sekretarkom?

Tak ale proporcjonalnie wg tego co dotyczy pomocy społecznej. Takie wyjaśnienia ostatnio dał UW. Dyrektor tez proporcjonalnie.

[mgops7]

Jestem ciekawa według jakiego wskaźnika te proporcje,?

[thorgal70]

Czy dodatek 1000 zł przyznajecie kadrowym, stanowiskom organizacyjnym obsługa poczty, wnioski, sekretarkom?

Tak ale proporcjonalnie wg tego co dotyczy pomocy społecznej. Takie wyjaśnienia ostatnio dał UW. Dyrektor tez proporcjonalnie.

Czy dostaliście wytyczne jak liczyć te proporcje? Jakieś wzory, wagi?
Dostaliście to pismem, czy na "gębę"?

[ara]

nie ma wytycznych jak to liczyć tylko stwierdzenie, że cyt.
Brak formalnego podziału etatu w umowie o pracę na wykonywanie zadań
pracownika socjalnego oraz zadań z zakresu innych ustaw nie oznacza, iż
pracownikowi przysługuje dodatek w kwocie 100%. W przypadku pracownika
który realizuje w ramach 1 etatu zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
ustawy o systemie oświaty (stypendium) oraz ustawy o karcie dużej rodziny
należy oszacować jaki % czasu pracy/wymiar etatu stanowi realizację zadań z
zakresu pomocy społecznej i przyznać dodatek w wysokości proporcjonalnej do
czasu pracy poświęcanego na realizacje zadań z zakresu pomocy społecznej.
podobne tłumaczenie dotyczy pracowników obsługi.

[thorgal70]

Czy ktoś jest w stanie odpowiedzieć jak policzyć taki % dla sprzątaczki? Czy jej etat mam podzielić na metry kwadratowe powierzchni po której chodzą pracownicy pracujący 100% na ustawie o pomocy społecznej? A jak ktoś pracuje tylko w 50% na tej ustawie to wyliczyć, że tylko jedną nogą stąpa po tej powierzchni? No i wyrzucanie śmieci z kosza, to mi się wydaje, że ma największą wagę. Tylko jak te śmieci podzielić na pracowników z pomocy i tych nie z pomocy.

[Metalli]

Proszę o konkretny zapis mówiący o jakiś dziwnych proporcjach, skąd takie pomysły?
Czy ktoś tutaj żarty sobie robi?

[zulugula]

Coraz częściej słyszę o tym przeliczaniu proporcjonalnie. Czy ktoś wie coś więcej?
Jak wyliczyć ile czasu % kierownik, kadrowa czy księgowa poświęcają czasu na dane zadanie? W jednym dniu będzie 100% a w drugim 20%, jak to ewidencjonować, udowodnić. Kto to ma określić? Sam pracownik o sobie? przecież to bez sensu...
Ma ktoś jakieś wytyczne?

[mk1]

ja nie mam zamiaru dzielić niczego

[Ninka11]

https://www.prawo.pl/samorzad/dodatek-m ... 28450.html

[thorgal70]

https://www.prawo.pl/samorzad/dodatek-m ... 28450.html

"Podłość ludzka nie zna granic".*

*w MUW