ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Wybrane tematy:
odpłatność za DPS - żyjące dzieci i wnuki Odpłatność za DPS sposób nalicznia świadczenie ratownicze- mieszkaniec DPS Ustalenie odpłatności DPS - stare zasady Decyzja OPS mam płacić a z czego mam żyć Wywiady alimentacyjne u dzieci
ODPOWIEDZ
~iga

ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Post autor: ~iga »

Napiszcie proszę , czy prowadzicie takie ewidencje wydatków , w jakiej formie ( np. zeszyty ...) ? co w nich uwzględniacie ( czy rozliczcie tam tylko pobraną przez was gotówkę czy także to co jest płacone przelewem )?
Ja prowadzę zeszyt , do którego wpisuję kwotę pobraną z konta depozytowego mieszkańca ( są to zazwyczj kwoty ok. 50-100 zł. na słodycze, napoje , jogurty , ..) następnie odejmuje od tego poczynione zakupy ( FV lub czasami paragon) . Ale też wklejałam FV za leki , środki czystości
( które były płacone przelewem z konta ) - ale to mnóstwo roboty .
Zastanawiam się czy zeszyt taki powinien służyć rozliczeniu pobranej przeze mnie gotówki , czy powinien zawierać informacje o wszystkich wydatkach poczynionychze środków ubezwł. mieszkańca , łącznie z tymi bezgotówkowymi .
Doradżcie
~klara

Re: ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Post autor: ~klara »

a czy ty jesteś prawnym opiekunem tej osoby ubezwłasnowolnionej ?
~iga

Re: ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Post autor: ~iga »

jestem prac. socj dps
~klara

Re: ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Post autor: ~klara »

to dlaczego to prowadzisz , nie masz prawa ani obowiązku się tym zajomować , to rola i zadanie opiekuna prawnego , wyłącznie opiekuna prawnego !!!!!!
~J

Re: ewidencja wydatków ubezwłasnowolnionego mieszkańca

Post autor: ~J »

Jeżeli opiekun prawny go upoważnił na piśmie, to dlaczego nie ma prawa! A co z zakupem np. pełnopłatnych leków. Opiekun daleko pracsoc dps blisko, lepiej wie co potrzebuje mieszkaniec. Dokładnie dokumentuj niestety wszystko, paragony, faktury itp zakup potwierdzaj dodatkowo przez co najmniej innego pracownika. Tak działamy i żadna kontrola nie miała pretensji.
ODPOWIEDZ