okr. wyp.
-
- Praktykant
- Posty: 37
- Rejestracja: 29 cze 2021, 15:08
- Zajmuję się: kadry
- Kontakt:
okr. wyp.
Zatrudniam pracownika na rok czasu, czy w informacji o zatrudnieniu wpisuje okres wypowiedzenia 1 miesiąc? A jak wcześniej zrezygnuje z pracy np. po 2 miesiącach to okres wypowiedzenia będzie proporcjonalny do okresu zatrudnienia?
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: okr. wyp.
Art. 36. Kodeks Pracy [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony]
§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
najpierw informacja o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia jeżeli wcześniej nie pracował u tego pracodawcy, a po pół roku zmienić informację, że okres wynosi 1 miesiąc
§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
najpierw informacja o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia jeżeli wcześniej nie pracował u tego pracodawcy, a po pół roku zmienić informację, że okres wynosi 1 miesiąc
Oprócz okr. wyp. - Kadry przeczytaj również:
ewidencja czasu pracy niepełnosprawnego
Prace interwencyjne
Ryczałt dla prac.soc.od nowego roku????
dodatek do wynagrodzenia dla asystenta rodziny
Ulga dla klasy średniej
umowy zlecenia na 2022 r
jaką zrobić umowę
młodociana a art. 188 KP
Błędy w RCA
zapis w umowie o min. wynagrodzeniu
Herbata dla pracownika
Przejęcie obowiązków z 500+ a wynagrodzenie
Nagroda
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Urlop pracownika socjalnego
umowa na zastępstwo