opieka nad dzieckiem
opieka nad dzieckiem
pracownik jest zatrudniony na pół roku. Czy może skorzystać z dwóch dni opieki na dziecko?
Re: opieka nad dzieckiem
Jeżeli w tym roku nie korzystał wcześniej (świadectwo pracy) to 2 dni
Re: opieka nad dzieckiem
Moim zdaniem też 2 dni. A co jeśli pracownik od połowy 2013 r. do sierpnia 2014 r. był na urlopie bezpłatnym, nie składał tego oświadczenia o chęci skorzystania z dniu wolnych po powrocie z bezpłatnego, czy mógłby złożyć takie oświadczenie np. teraz w grudniu 2014 r. i skorzystać z tych 2 dni wolnych do końca roku 2014?
Re: opieka nad dzieckiem
Raczej chodzi mi o sytuację, gdy wcześniej nie pracował i zatrudnił się w połowie roku.
- alanka
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: opieka nad dzieckiem
Ewa I - a czemu 1 dzień? Nie ma podstawy, żeby mu nie dać 2 dni.
jaa- wg mnie tak. Może złożyć 29 grudnia i wziąć 30 i 31 opiekę. A co! wolno mu!
jaa- wg mnie tak. Może złożyć 29 grudnia i wziąć 30 i 31 opiekę. A co! wolno mu!

Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
Oprócz opieka nad dzieckiem - Kadry przeczytaj również:
Praca w MOPS w Bielsku-Białej
wysługa lat
ile urlopu?
Delegacje dla pracownika bez prawa jazdy
Co zrobić???
delegacja
nagroda
zwolnienie pracownika
skierowanie na badania po nowemu
legitymacje służbowe pracowników socjalnych
NAGRODA
ekwiwalent
ZFŚS
urlop a trzynastka
nagroda
jednolity rzeczowy wykaz akt