Witam
Chciałam się upewnić czy dobrze myślę. Mamy obcięty budżet i niestety nie mamy pieniędzy na jeden etat. Musimy zwolnić jednego pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z przyczyn ekonomicznych. Zatrudniamy 11 osób. Czy należy mu się odprawa ??
zwolnienie pracownika
Re: zwolnienie pracownika
sąd pracy - tak
chyba, że osoba będzie się bała że nie znajdzie pracy po zgłoszeniu sprawy do tegoż sądu w promieniu co najmniej 50 km. ( a znając dzisiejsze czasy tak też właśnie będzie i jeszcze podziękuje, że mogła pracować)

Re: zwolnienie pracownika
Nie należy się bać, pracodawcy właśnie na to liczą!!! Zastraszanie i mobbing to ich metoda!
-
- Stażysta
- Posty: 128
- Rejestracja: 05 cze 2014, 17:00
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: zwolnienie pracownika
Ale to bez sensu przecież wszędzie brakuje pracowników socjalnych ... za niedługo będziecie go prosić aby wrócił. Prędzej czy później będzie obowiązywał wskaźnik jeden pracownik na 50 środowisk.
Re: zwolnienie pracownika
Tak. Powinien otrzymac odprawę w zależności od liczby przepracowanych lat.
Re: zwolnienie pracownika
Anja o jakiej odprawie piszesz? z jakiego tytułu?- autor postu nie pisał o skróconym np.okresie wypowiedzenia
Oprócz zwolnienie pracownika - Kadry przeczytaj również:
Podstawa prawna
Praca w MOPS w Bielsku-Białej
wysługa lat
ile urlopu?
Delegacje dla pracownika bez prawa jazdy
Co zrobić???
delegacja
nagroda
opieka nad dzieckiem
skierowanie na badania po nowemu
legitymacje służbowe pracowników socjalnych
NAGRODA
ekwiwalent
ZFŚS
urlop a trzynastka
nagroda