Pobicie pracownicy socjalnej - Pomoc społeczna (forum ogólne)

  
Strona 6 z 6    [ Posty: 57 ]

Napisano: 28 kwie 2015, 7:43

Moim zdaniem wystarczyłoby, żeby wszelkiego rodzaju napaść na pracownika socjalnego , w tym również słowna, była traktowana w ten sam sposób jak w przypadku policjanta.
Tak samo notatka służbowa prac. socjalnego w danej sprawie. Bo teraz jest tak, ze policjantowi się wierzy, a pracownik socjalny musi udowadniać, że to co napisał jest prawdą.
herbi


Napisano: 30 kwie 2015, 19:10

Naprawdę żal mi tej pani ,i wszystkim innym którzy ucierpieli ,od alkoholików .Ale czemu oni dostają pieniądze i to nie małe .Piją całe miesiące ,trzeżwieją gdy ma przyjść Pani Socjalna i udają super rodzinę .Cwaniacy dadzą radę przez ten czas wytrzymać ,a po jej wyjściu leje się Ślepotka .Szlak mnie trafia jak widzę jak przychodzi Pan z MOPS z decyzją ,a patologia sie cieszy .Potrafią z decyzją iść do sklepu żeby zagwarantować że w danym dniu mają kasę i oddadzą ,oczywiście nie jedzenie biorą tylko alkohol.A osoby naprawdę potrzebujące dostają grosze na leki czy inne rzeczy .Wiem bo nie raz życzałam sąsiadce pieniądze na wykupienie leków ,bo brakło jej ,właśnie ona korzysta z mops .Nie pije nie pali ,ani ona ,ani mąż .Tylko proszę nie pisać że pracownicy nie wiedzą ,że trzeba zgłosić ,bo dam sobie głowę uciąć ,że nie raz widzieli ich pijanych,ale udawali że ich nie widzą .Oto cała prawda,albo boicie się pijaków i dajecie im ile się da .Zamiast wysłać zdrowych byków do roboty .Rodzinka ,mamusia tatuś i synek stary zdrowy byk chleją co dzień ,a P socjalna udaje że nie widzi problemu tylko daje kasę .Szkoda mi osób które korzystają z Mops bo podała bym nazwiska i adresy ,ale napewno było by na nich .Róbcie tak dalej a bedze coraz więcej NIE DAJ BOŻE ,takich tragedii
xxxxx

Napisano: 30 kwie 2015, 19:34

Widzą i wiedzą że piją ale:
- Obawiają sie tego że delikwent po otrzymaniu odmowy poskarży sie w ratuszu
- mają ograniczone możliwości, trochę związane ręce i brak odpowiednich narzędzi/instrumentów.
To trochę wina przepisów i tego całego gównianego systemu.
Ares

Napisano: 30 kwie 2015, 19:56

No i właśnie to tz manele są górą i za nic mają P socjalnych .Ale moim skromnym zdaniem powinni dostawać jakieś kartki żywnościowe zamiast gotówki lub pokazać jakieś rachunki imienne za leki czy kupno opału ,wtedy może by im się ukróciło ,bo przecież nie płacą ani za mieszkanie ,ani nie kupują żadnych innych rzeczy takich jak lodówka czy pralka bo co by tam trzymali WÓDĘ !!!Nie wiem już co bo jak pomyślę o tych manelach i jeszcze ich widzę to mnie krew zalewa
xxxxx


Napisano: 23 lip 2015, 17:31

Policja powinna sprawdzić, czy pracownica miała wszystkie niezbędne dokumenty do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego (kserokopię wniosku o przyznanie świadczenia, kserokopię pisma wszczynającego postępowanie w sprawie przyznania świadczenia, oryginał zgody kierownika na przeprowadzenie wywiadu). Prawdopodobnie kierowniczka ośrodka pomocy społecznej nie przestrzegała procedur podczas przyznawania świadczenia socjalnego i naraził na niebezpieczeństwo swoją pracownicę.

Wizyt w domu klienta pracownik socjalny nie może składać ot tak z marszu. Jeśli to robi, klient ma prawo zawiadomić organy ścigania o naruszenie miru domowego, o uporczywe nękanie itp.. Polecam w tym wypadku lekturę kodeksu karnego i kodeksu wykroczeń. Jest tajemnicą poliszynela, że pracownicy socjalni pod pretekstem przeprowadzenia wywiadu środowiskowego nachodzą domy swoich podopiecznych. Faktem jest, iż wywiad środowiskowy został obwarowany przez ustawodawcę przepisami. Warto o tych zasadach przypomnieć klientom i pracownikom ośrodków pomocy społecznej. Procedura przeprowadzenia wywiadu środowiskowego jest następująca:
1. kierownik ośrodka pomocy społecznej listem poleconym informuje o konieczności przeprowadzenia wywiadu. Pismo takie wszczyna postępowanie w sprawie przyznania świadczenia socjalnego,
2. po otrzymaniu pisma klient uzgadnia z pracownikiem socjalnym termin przeprowadzenia wywiadu środowiskowego,
3. kierownik ośrodka pomocy społecznej wydaje swojemu pracownikowi pisemną zgodę na przeprowadzenie wywiadu
4. z pisemną zgodą kierownika i w uzgodnionym terminie, pracownik socjalny udaje się do domu klienta celem przeprowadzenia wywiadu środowiskowego
5. przed przystąpieniem do wywiadu pracownik pokazuje legitymację pracownika socjalnego i wręcza klientowi zgodę kierownika na przeprowadzenie wywiadu
6. wypełnia razem z klientem kwestionariusz rodzinnego wywiadu środowiskowego
7. informuje o obowiązkach określonych w art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
8. prosi osobę o podpisanie kwestionariusza wywiadu, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że podane informacje są zgodne z prawdą
9. w przypadku aktualizacji wywiadu środowiskowego trzeba powtórzyć wszystkie w.w. kroki. Bardzo ważne! Aktualizację wywiadu środowiskowego przeprowadza się nie częściej niż co 6 miesięcy
WAŻNE!!! art. 144 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej: ilekroć w obowiązujących przepisach jest mowa o wywiadzie środowiskowym (rodzinnym) – rozumie się przez to rodzinny wywiad środowiskowy. Z kolei Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 czerwca 2012 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego określa sposób przeprowadzania rodzinnego wywiadu środowiskowego.
wywiad rodzinny

Napisano: 23 lip 2015, 17:54

No nie temperatura mia ła wpływ na teg gościa wyżej.Nikt normalny posiadający min imum wiedzy z pomocy społ takich bzdur nie pisze!
wero12



  
Strona 6 z 6    [ Posty: 57 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x