Pracownik socjalny na asystenta rodziny - Przemoc w rodzinie, Asystent Rodziny

[Jozin]

Dzień dobry
Czy ktoś z Was był pracownikiem socjalnym zatrudnionym na czas nieokreślony, którego kierownik ops zamienił na asystenta rodziny?
Czy kierownik ops może w ogóle dokonać takiego "transferu" i jakie warunki powinny być spełnione?

[miniatura]

Dokładnie ta sama kwestia mnie interesuje. Proszę, wypowiedzcie się

[Gość]

Dokładnie ta sama kwestia mnie interesuje. Proszę, wypowiedzcie się

A dlaczego , tak bardzo protestujecie

[Gość]

Dzień dobry
Czy ktoś z Was był pracownikiem socjalnym zatrudnionym na czas nieokreślony, którego kierownik ops zamienił na asystenta rodziny?
Czy kierownik ops może w ogóle dokonać takiego "transferu" i jakie warunki powinny być spełnione?

Dlaczego asystentura jest tak postrzegana??? (jako zło konieczne ) i socjalni tak się obawiają pracy socjalnej !!!

[kiki]

Socjalni obawiają się, że w końcu musieliby zacząć pracować w terenie i nie raz na miesiąc lub dwa. Tylko codziennie!! Poza tym wtedy trzebaby zmienić stosunek do klientów- już nie patrzeć zza biurka z góry, tylko współpracować na równym poziomie. W asyście nie ma miejsca na wywyższanie. A i pieniądze nie te!!

[Gość]

Socjalni obawiają się, że w końcu musieliby zacząć pracować w terenie i nie raz na miesiąc lub dwa. Tylko codziennie!! Poza tym wtedy trze-babynie zmienić stosunek do klientów- już nie patrzeć zza biurka z góry, tylko współpracować na równym poziomie. W asyście nie ma miejsca na wywyższanie. A i pieniądze nie te!!

Z perspektywy ŻYCIA , nie sposób sobie wyobrazić żeby socjalni (co niektórzy) byli zdolni patrzyć zza biurka nie z góry . O zrównaniu poziomu też bym nie liczył , cała siła słabych ludzi opiera się na izolowaniu i wywyższaniu.

[Gość]

Socjalni obawiają się, że w końcu musieliby zacząć pracować w terenie i nie raz na miesiąc lub dwa. Tylko codziennie!! Poza tym wtedy trzebaby zmienić stosunek do klientów- już nie patrzeć zza biurka z góry, tylko współpracować na równym poziomie. W asyście nie ma miejsca na wywyższanie. A i pieniądze nie te!!

Lepiej siedzieć i facebooka przeglądać, ewentualnie pranie zaplanować

[anulka29]

Taka jest prawda, że żaden pracownik socjalny nie chciałby pracować jako asystent rodziny!! I chodzi o warunki pracy-czyli praca wyłącznie w terenie za kiepskie wynagrodzenie, no a jak nie ma rezultatów pracy z klientem, no to wiadomo 'cęgi"zbierze asystent! Zgadzam się tez z opinią powyżej, że socjalnym( niektórym) ciężko byłoby wyjść zza biurka....bo jak się jeździ raz czy dwa w miesiącu na parę minut , żeby tylko i wyłacznie zrobić wywiad.............

[Lisbeth]

Z jednej strony rozumiem Wasze rozgoryczenie (bo praca nasza ciężka, intensywna, odpowiedzialna a zarobki marne, umowy śmieciowe, paliwo idzie jak woda) ale bez przesaday... Gdzie Wy pracujecie, że ludzie z rejonu jednego PS wnioski składaja dwa razy w miesiącu a dokumentację prowadzi się na facebooku... Może ze względu na Wasza ciągłą nieobecność w ośrodku (bo wiadomo - praca terenowa), akurat kiedy zaglądacie PS mają chwilę wytchnienia.. U mnie wyglada to tak, że czasem gdy zaglądam, rzeczywiście jest czas na normalną, nieśpieszną konsultację przy kawie a i napomknie się, co tam sie oststnio nowego w drogerii czy bon prixie widziało Ale bywa tez tak, że zastaję taki kocioł, że Bogu dziękuję za te moje stałe, przewidywalne spotkania z rodzinami. Mnie w ogóle wkurza to ciągłe porównywanie z PS - wg mnie AR to zupełnie inna planeta. I nie dziwi mnie, że niejeden PS nie chce być AR, w drugą stronę działa to chyba na tej samej zasadzie - chyba, że się mylę? Chcielibyście być PS? Ja nie. I wszędzie znajdą sie pracownicy, którzy olewają swoją pracę. W asystenturze raczej trudno o olewanie (teren) ale za to bardzo łatwo usiąść i rozmawiać godzinę o pogodzie, a i dobrą kawkę wypić. No gdyby ktos mnie wtedy widział też miałby zdanie podobne do Waszego o PS.
Ustalcie sobie konkretnie swoje miejsce w systemie pomocy, postawcie jasno granice (także PS) a od razu poczujecie się lepiej.
Jozin prawdopodobnie pisze o trudnej sytuacji, kiedy kierownik przenosi pracownika na inne stanowisko, nie biorąc pod uwagę zdania pracownika; pewnie w ramach reorganizacji czy innej wymówki ma do tego prawo, nie mniej ja radziłabym poczytać KP albo skonsultować się z prawnikiem, wszystkich pracodawców obowiązują te same przepisy a jest to działanie bardzo nie fajne. Gdyby ktoś tak za Was zdecydował - że przechodzicie na PS - polecieli byście zaraz jak na skrzydłach??

[basia 2]

Pracodawca może bez zgody pracownika zmienić mu stanowisko pracy ale tylko na 3 miesiące po upływie tego czasu pracownik wraca na dawne stanowisko.