Uwaga, te 8 zł zawiera tzw. "podwójne brutto" czyli kwotę brutto dla pracownika plus koszt pracodawcy. Z tego wychodzi około 6,63 zł brutto dla pracownika, czyli około 5,72 zł netto dla pracownika lub ewentualnie do podziału z księgową.
-
Kasian
- Praktykant
- Posty: 27
- Od: 13 wrz 2017, 11:52
- Zajmuję się: Kadry
pozostaje: licencja, toner, papier, pierdoły i pozostanie jeden wielki ...! 
-
opsx159753
- Stażysta
- Posty: 160
- Od: 04 maja 2018, 7:27
- Zajmuję się: ..
opsx159753 pisze:pozostaje: licencja, toner, papier, pierdoły i pozostanie jeden wielki ...!
Ponoć na te "pierdoły" ma być z tych 2 zł. Ale czy starczy?
-
MKMK
- Praktykant
- Posty: 15
- Od: 07 kwie 2017, 8:53
- Zajmuję się: SR/ŚW/FA
A jak planujecie przyjmować wnioski w okresie od lipca ? Czy Wasze ośrodki mają jakieś "dni bez interesanta", wydłużone godziny pracy ??
Pozdrawiam 
-
Eswuszka
- Referent
- Posty: 254
- Od: 27 kwie 2017, 10:54
- Zajmuję się: świadczenia
No dobra. Ale te 8 zł to jak powinno być rozbite? na cały rok? czy na kilka miesięcy, gdy jest ten okres?heiland pisze:Przelicz sobie 8 zł x ilość dzieci w Twojej gminie = tyle kasy ile powinnaś/powinieneś dostać.
Jeśli ja tyle nie dostane to nie biorę tego.
-
Diana
- Starszy referent
- Posty: 511
- Od: 30 mar 2016, 18:48
- Zajmuję się:
co my możemy planować? Kierownicy są od tego. Znając życie zaraz przyjdą sprawozdania na Cas jakie działanie zostaną wdrożone to wtedy się obudzą...Eswuszka pisze:A jak planujecie przyjmować wnioski w okresie od lipca ? Czy Wasze ośrodki mają jakieś "dni bez interesanta", wydłużone godziny pracy ??
-
opsx159753
- Stażysta
- Posty: 160
- Od: 04 maja 2018, 7:27
- Zajmuję się: ..
u nas kierowniczka chce to jaki jednorazowy "dodatek" do pensji, albo podzielony na 3-4 miesiące w których będziemy się tym zajmowały...
-
milenka2013
- Stażysta
- Posty: 199
- Od: 17 lut 2017, 8:50
- Zajmuję się: SR
To chyba zależy od kierownictwa.Diana pisze:No dobra. Ale te 8 zł to jak powinno być rozbite? na cały rok? czy na kilka miesięcy, gdy jest ten okres?heiland pisze:Przelicz sobie 8 zł x ilość dzieci w Twojej gminie = tyle kasy ile powinnaś/powinieneś dostać.
Jeśli ja tyle nie dostane to nie biorę tego.
-
MKMK
- Praktykant
- Posty: 15
- Od: 07 kwie 2017, 8:53
- Zajmuję się: SR/ŚW/FA
milenka2013 pisze:u nas kierowniczka chce to jaki jednorazowy "dodatek" do pensji, albo podzielony na 3-4 miesiące w których będziemy się tym zajmowały...
Jeśli rozłożone będą na co najmniej dwa miesiące, to do trzynastki wejdą
-
MKMK
- Praktykant
- Posty: 15
- Od: 07 kwie 2017, 8:53
- Zajmuję się: SR/ŚW/FA
a przyszło do was na CASie pismo od minister Rafalskiej, w którym zachęca by kierownicy docenili pracowników zajmujących się 300, poprzez wyższe wynagrodzenia w tym gorącym okresie?
-
Alalala
- Inspektor
- Posty: 2435
- Od: 05 sie 2016, 9:20
- Zajmuję się: ŚW/FA/ST/DM
- Lokalizacja: woj. pomorskie
Oprócz Projekt "Dobry Start" - Dobry Start (300+) przeczytaj również:
spotkanie dobry start BYŁ JUŻ KTOŚ?
Propaganda programu "dobry start"
ile wynoszą w końcu koszty obsługi 300+
300 plus praktycznie jak u Was?
upoważnienie do prowadzenia dobry start
zapotrzebowanie cas DOBRY START
SYGNITY licencja Dobry Start z usługą e-mail
Procedura finansowania w 2018 r. „Dobry start”
300 zł wyprawki na dziecko przed rozpoczęciem roku szkolnego