Napisano: 22 sty 2014, 20:02
Bardzo proste. Najczęściej brak spójności treści wywiadu a w szczególności opisówki. Najczęściej pewne dane wykluczają się itd. Jak jesteś doświadczonym kierownikiem czy jak teraz się mówi kierowniczką nie mylić z kierownicą, to np. z osobą którą przyjmujesz do pracy wystarczy kilka zdań zamienić aby wiedzieć kto jest kto