Świadczenie rodzicielskie powiązane jest z Kodeksem pracy (obecnie mnóstwo zmian).
Jak zapoznamy się z tym co mówi kodeks pracy o uprawnieniach rodzicielskich to wtedy łatwiej zrozumieć naszą ustawę o świadczeniu rodzicielskim.
Wnioskodawcy mogą mówić, oświadczać co chcą, ale to do nas należy ustalenie faktów zgodnych z ustawą i wydanie decyzji.
W zasiłkach rodzinnych np. kobieta też musi wykazać dochody męża i też zdarza się, że od lat nie ma z nim kontaktu, czy przyznajemy zas. rodz. NIE
W tej ustawie jest mowa o rodzicach np. kobieta musi wykazać sytuację drugiego rodzica (pracuje, czy nie) wniosek nie musi zawierać wszystkiego o czym mówi ustawa, ale trzeba ustalić sytuację drugiego rodzica i jak wnioskodawca mówi i oświadcza, że od lat nie ma z drugim rodziciem kontaktu, czy możemy przyznąć św. rodzicielskie NIE
Obowiązek sporządzenia wniosku zgodnie z wymogami ustawy oraz obowiązek zgromadzenia i załączenia dokumentów wymaganych przez ustawę spoczywa na osobie uprawnionej do jego złożenia (Wyrok WSA I S.A./Wa 1566/04)
w ZR ustalamy skład rodziny w świadczeniach rodzicielskich NIE
"W zasiłkach rodzinnych np. kobieta też musi wykazać dochody męża i też zdarza się, że od lat nie ma z nim kontaktu, czy przyznajemy zas. rodz. NIE"
ale becik TAK
"W tej ustawie jest mowa o rodzicach np. kobieta musi wykazać sytuację drugiego rodzica (pracuje, czy nie) wniosek nie musi zawierać wszystkiego o czym mówi ustawa, ale trzeba ustalić sytuację drugiego rodzica i jak wnioskodawca mówi i oświadcza, że od lat nie ma z drugim rodziciem kontaktu, czy możemy przyznąć św. rodzicielskie NIE"
Poproszę o podstawę prawną
Z tego ci się orientuję to macierzyński z ZUS przysługuje gdy druga osoba pracuje
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Dzwoniłam przed chwilą do Ministerstwa i powiedziała Pani,że wystarczy że osoba , która sprawuje opiekę nad dzieckiem i składa u nas wniosek nie pracuje, ojciec jak najbardziej może pracować