
rozwiązanie umowy na zastępstwo
rozwiązanie umowy na zastępstwo
Witam. Zatrudniamy w OPS pracownika na umowę na zastępstwo (na czas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego innego pracownika). Z końcem maja nastąpi rozwiązanie tej umowy (powrót pracownika z urlopu). W związku z tym mam pytanie, czy takiej osobie należy (oprócz świadectwa pracy) wystawić jakieś pismo o rozwiązaniu umowy na zastępstwo? i jeszcze jedno: jaka podstawę rozwiązania wpisać w świadectwie? "z upływem czasu na który była zawarta"? z góry dziękuję i pozdrawiam 

Re: rozwiązanie umowy na zastępstwo
Praktykuję wystawienie pisma dla pracownika z informacją o dacie powrotu pracownika zastępowanego. Informuję jednocześnie w nim o dacie rozwiązania umowy na czas zastępstwa. Podstawa prawna: art. 30 paragraf 1 pkt 4 Kodeksu Pracy - rozwiązanie umowy z upływem czasu, na jaki była zawarta.
Oprócz rozwiązanie umowy na zastępstwo - Kadry przeczytaj również:
Ocena ryzyka zawodowego-zagrożenie bilogiczne
świeżak w pracy
Trzynastka w wynagrodzeniu chorobowym
święto-15sierpnia a przebywanie na urlopie
trudna sprawa, pomocy
Oferta Pracy
wynagrodzenie a chorobowe
opieka nad chorym dzieckiem
świadczenie pielęgnacyjne z staż pracy
umowa na czas okreslony a potem na zastepstwo
wynagrodzenie -wyliczenie
BHP pracownik socjalny
Nagroda
kontrola z PCPR
wyjazd na szkolenia własnym samochodem a badania kierowcy
Wykształcenie a wypłata