sposób na szybkie rozpatrywanie wniosków -dajcie jakies wska - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Iks]

No właśnie chodzi o to, że istnieje przepis prawa na podstawie którego MUSZĄ ci zapłacić jeśli tego chcesz. Piszesz wniosek, podajesz podstawę, dostajesz odmowę, idziesz do sądu, dostajesz wypłatę i może nawet odszkodowanie.

[Iks]

W zakresie rozliczania godzin nadliczbowych nas jako urzędników nie obowiązują ogólne zasady z kodeksu pracy, tylko z przepisu szczególnego, ustawy o pracownikach samorządowych czy tam rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Normalny pracownik może wnioskować o wypłatę, ale pracodawca może mu w zamian udzielić wolnego, dodatkowo przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe odpowiednio w wysokości 50% za normalny dzień i 100% za soboty i niedziele, do wyliczania dni wolnych też się stosuje tą zasadę, za 1 nadgodzinę należy się 1,5 godziny wolnego (albo dwie). My jako pracownicy samorządowi nie mamy prawa do dodatku z tytułu nadgodzin, ale za to mamy przywilej wyboru czy chcemy dostać kasę czy dni wolne w wymiarze 1 do 1.

[voodoo]

Już widzę jak samorządowcy sądzą się z pracodawcami odnośnie płatnych nadgodzin

[Blondas29]

worek na głowę i za ojczyznę... jakoś trzeba to przetrwać

[Iks]

Już widzę jak samorządowcy sądzą się z pracodawcami odnośnie płatnych nadgodzin

Nie widzę przeszkód.

[kiki88]

ja jestem sama na ŚR+ opiekuńcze i 500 + mała gmina, mam przyjęte 150 na 500+ i 160 na rodzinne (niedługo sie reszta obudzi), sama przyjmuje, rozpatruje, robie decyzje, bo dostałam stażystę to był dwa dni u mnie i sie przestraszył ze bardzo duzo pracy i uciekł do socjalnych.... ogarniam sama wszystko, wrzucone mam po 60 wniosków z ŚR i 60 Z 500+ z czego łącznie wydałam 29 decyzji gdyż u mnie większość to rolnicy więc czekam do końca września....

[Gopsgops2017]

U nas ten tydzień też był masakrą. 80-100 wniosków dziennie. Co prawda nas jest dużo ale i tak stoimy w miejscu.
Decyzji mamy może z 50
na dzien wczorajszy wniosków jest 1020, zaraz bedziemy liczyc wczorajsze.
Myślimy ze ok. 1300 wn. będzie

U nas jest o tyle dobrze, że ewentualne nadgodziny wybieramy bez problemu
baa.nawet czasami szefowa karze wziąc wolne

[heiland]

Ja tam w następnym tygodniu zabieram się ostro do roboty i popracuję po 12/13 godzin dziennie i myślę, że przez tydzień nadrobię trochę wniosków.
Zresztą po godzinach fajnie jest, muzyka głośno i samemu sobie się rządzi
+ to to, że później sobie wolne za to zrobię.

[zielinka]

Co do pisma Pani Minister..

Mój Pan Wójt miał w rękach to pismo, bo dałam na dziennik raczej nie doczytał do końca pismo wróciło do mnie hahaha

[Iks]

Ja tam w następnym tygodniu zabieram się ostro do roboty i popracuję po 12/13 godzin dziennie i myślę, że przez tydzień nadrobię trochę wniosków.
Zresztą po godzinach fajnie jest, muzyka głośno i samemu sobie się rządzi
+ to to, że później sobie wolne za to zrobię.

Pamiętaj, że musisz mieć przynajmniej 12 godzin odpoczynku po skończeniu pracy, więc jak posiedzisz 13 godzin to na drugi dzień przychodzisz do roboty na 8. Przekroczenie dobowej normy czasu pracy to jest złamanie przepisów i obciąża twojego pracodawcę.