sposób na szybkie rozpatrywanie wniosków -dajcie jakies wska - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[voodoo]

Lekarze i pielęgniarki to samo robią a nikt nie karze pracodawców. Taka to jest sytuacja.

[Malwina69]

U nas 500 plus rodzinne i fa 1200 szt. Decyzji 112... teraz minął magiczny sierpień.. kartka na drzwi: już za późno i trzeba zawijać w sreberka....

[heiland]

Ja tam w następnym tygodniu zabieram się ostro do roboty i popracuję po 12/13 godzin dziennie i myślę, że przez tydzień nadrobię trochę wniosków.
Zresztą po godzinach fajnie jest, muzyka głośno i samemu sobie się rządzi
+ to to, że później sobie wolne za to zrobię.

Pamiętaj, że musisz mieć przynajmniej 12 godzin odpoczynku po skończeniu pracy, więc jak posiedzisz 13 godzin to na drugi dzień przychodzisz do roboty na 8. Przekroczenie dobowej normy czasu pracy to jest złamanie przepisów i obciąża twojego pracodawcę.

U mnie to "działa na słowo honoru" tzn. sam sobie na kartce spisuję ile godzin jestem po godzinach a później odpieram w taki sposób, że po odebraniu przychodząc podpisuję listę za dni w których mnie nie było

[Iks]

Jak jesteś nieobecny to nie masz prawa podpisać listy. Odebranie wolnego za nadgodziny jest jak najbardziej określone w przepisach i niczego nie trzeba robić na słowo honoru. Po prostu kadrowa na liście obecności zaznacza ON - odbiór nadgodzin.

[kontolanik]

Jak jesteś nieobecny to nie masz prawa podpisać listy. Odebranie wolnego za nadgodziny jest jak najbardziej określone w przepisach i niczego nie trzeba robić na słowo honoru. Po prostu kadrowa na liście obecności zaznacza ON - odbiór nadgodzin.

w jakim o

[Iks]

W całej Polsce obowiązuje to samo prawo i przepisy.

[heiland]

Iks, Iks... ja wiem o tym ale to przez to, że to za trudne zadanie dla mojego kierownika

[kb]

W całej Polsce obowiązuje to samo prawo i przepisy.

haha Iks to wiedzą wszyscy, a ja mysle,ze Ty wiesz również to, ze prawo sobie a rządy w małych ośrodkach sobie:)..a jakby co to oczywiście zgodnie z prawem

[Iks]

Lekarze i pielęgniarki to samo robią a nikt nie karze pracodawców. Taka to jest sytuacja.

Czasem jednak karzą