SZO POMOCY art. 16a ust. 8 pkt 2 -wyjaśnijcie prosze - Świadczenia rodzinne

[+opsik]

art. 16a ust. 8 pkt 2 SZO nie przysługuje, jezeli:
osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej,
w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce
zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu
wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;

córka chce SZO na ojca który jest w szpitalu, a za m-c ma isc do ZOL-u, czy nalezy sie SZO ??

[+opsik]

powie ktos ?

[Diabolina]

nalezy się jeśli przebywa w szpitali lub w zol bo to podmioty wykonujące działalnośc leczniczą,
nalezy tylko zbadać czy córka aby na pewno sprawuje opiekę nad ojcem w tym czasie. tak więc pracownik zolu lub powinien potwierdzić CI ten fakt ,

[+opsik]

nalezy się jeśli przebywa w szpitali lub w zol bo to podmioty wykonujące działalnośc leczniczą,
nalezy tylko zbadać czy córka aby na pewno sprawuje opiekę nad ojcem w tym czasie. tak więc pracownik zolu lub powinien potwierdzić CI ten fakt ,

a co nalezy rozumieć przez sprawowanie opieki ? to ze np. codziennie odwiedza ojca, czy raz na tydzień .... ?
masakra

[+opski]

a który art. mowi o tym ze szpital i zol to podmioty wykonujące działalnośc leczniczą ?

[wiola gops]

Bardziej skupiłabym sie na sprawdzeniu czy szpital i zol zapewniają niezbędną opiekę nad osobą, czy z koeli jest wymagana opieka kogoś z zewnątrz. Bardziej przychylałabym sie ku odmowie, bo przecież wszędzie tam zapewniają nieodpłatną opiekę,a to że ktoś przyjdzie z zewnątrz to jest ich dobra wola i mogą to robić np. po godzinach pracy.

[+opsik]

no wlasnie co byscie zrobili na moim miejscu, jak to rozegrac ?

[~o~]

przecież do SZO robi sie wywiad..... w wywiadzie będzie informacja ,że osoba przebywa w ZOL i ma tam zapewniona opiekę i pielegnację.

Jak dla mnie to nie jest sytuacja,że córka nie może pracować zawodowo z powodu opieki jeżeli krewny jest w ZOL

[Diabolina]

To są słowa Mazurkiewicza ze szkolenia ( z tego tygodnia).
Odmową nie może byś fakt przybywania człowieka w szpitalu czy w ZOLu, ale należy sprawdzić czy córka sprawuje opiekę (a więc czy jeździ do ojca i pomaga przy nim).
Dalej się w to nie wgłębiałam bo nie miałam podobnego przypadku, ja tylko przekazuje co sie dowiedziałam na szkoleniu

[kb]

jesli kobieta sklada wniosek teraz i ojciec przebywa w szpitalu, to zeby podjac jakas decyzje najpierw musisz przeprowadzic wywiad srodowiskowy, z niego musi wynikac ,ze kobieta sprawuje opieke i w zwiazku z konieecznoscia sprawowania jej musiala zrezygnowac z zatrudnienia lub ze z tego powodu nie moze zatrudnienia podjac...raczej trudno bedzie jej na takim wywiadzie wykazac sprawowanie opieki teraz kiedy ojcem sie nie zajmuje z racji przebywania ojca w szpitalu (w zaleznosci od tego co dostalabym w wywiadzie - albo bym odmowila szo albo zawiesila postepowanie do czasu opuszczenia szpitala przez ojca i mozliwosci sporzadzenia wywiadu w jego obecnosci)...gdyby swiadczenie bylo juz przyznane i potem dopiero ojciec trafilby do szpitala - nie czepialabym sie i nie odbierala swiadczenia probujac udowodnic brak sprawowania opieki - chorzy ludzie trafiaja do szpitala i jak ktos zrezygnowal raz z pracy,zeby sie nimi zajac to tak od razu nie ma mozliwosci do niej wrocic tylko z tego powodu,ze jego podopieczny na chwile trafil do szpitala...