Witam
W okresie od 01.04.2014 r. do 30.09.2014 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Czy przysługuje mi trzynastka za 2014 r.?
Z góry dziękuje za odpowiedź
sia
"trzynastka" dla byłego pracownika
- alanka
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: "trzynastka" dla byłego pracownika
a czemu nie?
Mamy piątek 13 - Przyznamy Ci!

Mamy piątek 13 - Przyznamy Ci!


Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
Re: "trzynastka" dla byłego pracownika
Zgodnie z art. 2 pkt. 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, aby nabyć prawo do "13" należy przepracować co najmniej 6 miesięcy. Okres zatrudnienia wynosił dokładnie 6 miesięcy w związku z tym trzynastka jest należna.
Kadrowa
Kadrowa
Oprócz "trzynastka" dla byłego pracownika - Kadry przeczytaj również:
refundacja okularów
program kadrowo-płacowy - dobry, tani, łatwy
proszę o pomoc
Zadania asystenta rodziny
Roboty publiczne
urlop okolicznościowy babcia
urlop okolicznościowy
prgman płace
182 dni
Kto u Was ma zastępsto za głównego księgowego?
PIT 11 - a ryczałt samochodowy
powrót z macierzyńskiego a 13tka
Trzeba przy umowie zleceniu ?
trzynasta pensja
zmiana szefa
zapytanie ofertowe do 12.000,00 zł