umowa na zastępstwo a zaległy urlop

[mala_303]

zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo od 10.03.2020 do 14.07.2021, który nie wykorzystał urlopu za 2020 czy muszę mu wpłacić mu ekwiwalent czy powinien ten zaległy urlop wykorzystać

[ops2020]

wykorzystać, a zapłacić jedynie za niewykorzystany z chwilą wygaśnięcia umowy na zastępstwo, nie wolno wcześniej zapłacić

[mala_303]

no to że wczesniej nie wolno to wiem tylko mam wątpliwość czy mogę go zmusić do wykorzystania tego zaległego za zeszły rok

[ops2020]

w związku z przepisami covidowskimi na zaległy urlop pracodawca może wysłać bez wniosku pracownika

[mala_303]

Dziękuje za podpowiedź