Wynagrodzenie 2014 - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

  
Strona 2 z 12    [ Posty: 119 ]

Napisano: 26 sty 2014, 19:51

a nie ma tak ze najnizsza krajowa to 1680zł brutto?masakra i podziwiam!
~zosia


Napisano: 26 sty 2014, 19:55

u nas też tak zarabiają młodsi wychowawcy
~ewa

Napisano: 27 sty 2014, 10:58

ewa:
u nas kn straciła , a kp nie dostali nic

u nas podobnie, ba tak samo. Ale po tym jak samorzadowi zaczeli sie zastanawiac czemu tak jest i podnosić glos ze to niesprawiedliwe. to odbyło sie zebranie na którym usłyszelismy
ha ha ha ha ha ha

że my KN bylismy (podkreslam bylismy) przyjmowani na innych warunkach , a samodzadowi po 2004 r tez na innych. No i wiadomo, zwolniecia , oczekiwanie radosci że i za darmo można tyrać, ale mozna


Pracownikowi przysługuje prawo do jednakowego wynagrodzenia za prace tego samego rodzaju ( czy jakoś tak)
~mariusz

Napisano: 27 sty 2014, 21:56

,,Pracownikowi przysługuje prawo do jednakowego wynagrodzenia za prace tego samego rodzaju\"- no właśnie gdzie to jest zapisane bo w kp nie ma!
~pracownik od ciężkiej roboty

Napisano: 27 sty 2014, 22:32

Równe traktowanie w zatrudnieniu

Art. 18 (ze znaczkiem albo jak kto woli do potegi) 3c.

§1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.

§2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.

§3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
~mariusz

Napisano: 29 sty 2014, 20:29

u nas po staremu wychowawcy kiedyś zatrudnieni na KN zachowali pensje, a kodeksowi dostali parę złotych więcej żeby przypadkiem nikt nie wpadł na pomysł i nie poszedł do PIP Więc to samo stanowisko, ten sam zakres obowiązków a podstawa pensji inna
~koala

Napisano: 29 sty 2014, 23:32

No, i likwidacją Ustawy Karta Nauczyciela z r 1982 ( z późniejszymi zmianami) w Placówkach Opiekuńczo Wychowawczych ....stało sie zadośc. Zniknał zatem dualizm w zatrudnieniu i jest spreawiedliwie....Nieprawdaż ?????
~mariusz

Napisano: 31 sty 2014, 23:43

To może warto iść do Sądu Pracy? KN została zniesiona, żeby wyrównać warunki płacy i pracy, taki argument był używany również przez Ministerstwo o ile dobrze pamiętam. Kodeks Pracy, jak już przedstawił mariusz też w dosyć jasny sposób określa, jak powinna zostać załatwiona kwestia różnic w zarobkach.
~???

Napisano: 01 lut 2014, 0:26

Do Sądu iść warto - zwróć uwagę na jeszcze element nieco dziwnego traktowania wychowawców przez część dyrektorów. Oto różnice w kategoriach zaszeregowania np. sprzątaczki, konserwatora, kierowcy, intendentki sekretarki i jeszcze wielu innych pracowników placówek są bardzo duże i co z tego. Wielu wychowawców poziom wynagrodzenia przedstawionych wcześniej osób osiąga tylko dlatego, ze pracuje także w nocy. Często zapomina się że kwalifikacjach, bardzo uciążliwym systemie pracy i odpowiedzialności za dzieci.
Tu za Mariuszem :
§3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
~Jola

Napisano: 03 lut 2014, 10:25

Mam pytanie: Czy ktoś może rozmawiał ze swoją dyrekcją na temat zrównania zarobków wychowawców? Jakie były odpowiedzi? Jola ma rację, moje zarobki równe są z zarobkami pracowników administracji, a odpowiadam za dzieciaki, pracuję w weekendy, święta itd... Koledzy z byłej KN zarabiają znacznie więcej, a mamy taki sam zakres obowiązków i taką samą podstawę zatrudnienia. Może najpierw warto napisać do jednostki pod którą podlega placówka i zobaczyć co odpowiedzą, a jak nic to nie da, to do Sądu Pracy. Tak się zastanawiam, co zrobić, bo zostawić tego nie można... Tak mi się wydaje...
~???



  
Strona 2 z 12    [ Posty: 119 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x