wyrok z zawieszeniu a praca - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~ewcia84]

Maz mowi, ze lepiej o sobie nie przypominac, może to przeoczą przy odrobinie szczescia:-(
Zastanawia mnie tylko czy jest jakas szansa na zachowanie stanowiska pracy jak w najgorszym wypadku pracodawca pozna prawde:-(
U nas bardzo ciezko o prace w tym zawodzie wiec dlatego tak nas to martwi:-(

[~Agni]

Można do sadu anonimowo zadzwonić i zapytać w sekretariacie czy informują, nie podając o kogo chodzi....

[~ale jaja]

Można tez zadzwonić do radcy prawnego. Ale anonimowo do sądu chyba lepiej.

[~ewcia84]

I tak za długo sobie nie popracuje, właśnie przeczytałam projekt tej nowej ustawy i ona niestety nakłada wymóg niekaralności i nierozgranicza przestępstw, liczy sie sam fakt skazania.
Nawet ochrona zwiazków zawodowych nie pomoze.
Ciężkie czasy nadchodza:-(

[~nqenfdoiwrnwopref]

Tak bo to bedzie najważniejsze dla pomyslodawców ustawy..nie ważne jakie wyksztalcenie,byleby nie byl karany i placil alimenty.Porażka.

[~Marek23]

od kiedy ma ta ustawa wejść w życie ???

[~ewcia84]

Dokładnej daty jeszcze nie ma ale skoro tylko nanoszą poprwaki wiec pewnie już niedługo

[~12]

1.03 i już wszystkie dzieci sie cieszą.Bo przeciez tak czekały na nią wg szefa fundacji sw.Mikolaja.

[~ale jaja]

1. No ale czy można żądać zaświadczenia o niekaralności od osoby już zatrudnionej.
2. Zanim ustawa wejdzie to on już będzie miał po zawiasach, a pół roku po zakończeniu jest (lub można się starać o) wymazany z rejestru.

[~ja]

o czym wy piszecie ja mam grzywne i pracuje od niedawna nikt ode mnie nie chcial zadnego zaswiadczenia o niekaralnosci wiec w czym macie problem